Logistics Associate

Logistics Associate, G-6, TA (3 months), #138694, Goma - Democratic Republic of Congo, WCAR

Apply now Job no: 596483

Contract type: Temporary Appointment

Duty Station: Goma

Level: G-6

Location: Democratic Republic of Congo

Categories: Supply Management

L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs.

Visiter our website pour apprendre plus sur ce que nous faisons l'UNICEF.

Pour chaque enfant, le droit à un Future

Comment ferez-vous la différence ?

Le Logistics Associate travaille sous la supervision générale du Supply & Logistics Officer et collabore étroitement avec les sections de programme, les prestataires de services logistiques, les partenaires de mise en œuvre et les autorités compétentes afin de garantir la disponibilité et la livraison en temps opportun des fournitures destinées aux programmes et aux interventions d’urgence. Selon le contexte organisationnel, le poste peut comporter des responsabilités limitées de supervision du personnel de soutien logistique ou être principalement axé sur la prestation de services techniques spécialisés dans un ou plusieurs domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Principales fonctions et responsabilités

• Prestation des services de la chaîne d'approvisionnement et réponse opérationnelle
• Planification
• Logistique nationale (spécialisée)
• Gestion des entrepôts et des stocks (spécialisée)
• Mécanismes alternatifs de livraison et services d'approvisionnement
• Partenariat, coordination et collaboration

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici: TOR Logistics Associate GS-6.pdf

Pour vous qualifier en tant qu’avocat pour chaque enfant, vous aurez…

Exigences minimales :

• Éducation : L'achèvement des études secondaires est requis. Une formation professionnelle, technique et/ou universitaire dans un domaine pertinent tel que la logistique, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'administration des affaires, le commerce, les transports ou un domaine connexe est fortement souhaitable. Un diplôme de licence (Bachelor) délivré par un établissement académique reconnu dans les domaines susmentionnés peut remplacer trois années d’expérience professionnelle pertinente. Un diplôme de master peut remplacer deux années supplémentaires d’expérience. Des formations professionnelles et/ou universitaires en logistique, en gestion de la chaîne d’approvisionnement (supply chain management) ou dans un domaine connexe constituent un atout important.
• Expérience professionnelle : Un minimum de six (6) années d'expérience pertinente dans les domaines de la logistique, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de l'approvisionnement, de l'entreposage, du transport, de la gestion des stocks ou dans un environnement commercial comparable est requis.
• Compétences : Bonne connaissance des concepts, principes et processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement, y compris les politiques, procédures, règles et règlements applicables aux activités d'approvisionnement et de logistique.
• Bonne compréhension des processus logistiques, notamment dans les domaines du transport, du dédouanement, de l'entreposage, de la gestion des stocks et de la distribution.
• Capacité à appliquer de manière cohérente les politiques, procédures et bonnes pratiques de l'UNICEF dans la gestion quotidienne des opérations de la chaîne d'approvisionnement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook ainsi que des autres applications institutionnelles de l'UNICEF.
• Maîtrise de l'utilisation des modules pertinents du système ERP de l'UNICEF (VISION/SAP ou systèmes équivalents).
• Capacité à collecter, analyser et interpréter des données logistiques afin de soutenir le suivi des opérations et la prise de décision.
• Capacité à préparer des rapports clairs, précis et concis sur les opérations d'approvisionnement et de logistique.
• Aptitude à organiser son travail, à établir des priorités et à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément dans le respect des délais.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les fournisseurs, les prestataires de services, les partenaires de mise en œuvre et les autorités compétentes.
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité d'obtenir la coopération des différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Capacité à identifier les problèmes opérationnels courants, à proposer des solutions pratiques et à référer les questions complexes au superviseur lorsque nécessaire.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à des environnements opérationnels exigeants, notamment dans des contextes humanitaires et d'urgence.
• Langues : La maîtrise du français est requise.

Souhaitables :

• Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitable. La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois, espagnol ou russe) ou d'une langue locale du lieu d'affectation constitue un atout. Adapté au contexte UNICEF RDC.
• Une expérience dans une organisation internationale, une agence des Nations Unies ou un contexte humanitaire constitue un atout.
• Une expérience avérée dans la gestion des opérations logistiques, le suivi des expéditions, le contrôle des stocks, la gestion des entrepôts est souhaitable.
• Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la Bienveillance, le Respect, l’Intégrité, la Confiance, la Redevabilité et la Durabilité (CRITAS), guident toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Nous vous invitons à consulter notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.

Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont :

• Établir et entretenir des partenariats
• Faire preuve de conscience de soi et de conduite éthique
• Viser à obtenir des résultats pour avoir un impact
• Innover et accepter le changement
• Gérer l’ambiguïté et la complexité
• Réfléchir et agir de manière stratégique
• Travailler en collaboration avec les autres

Familiarisez-vous avec our competency framework et ses différents niveaux.

L’UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions. Il est mandaté pour soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s’engage à inclure tout le monde, quelle que soit leur race/éthnie, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique, appartenance à une minorité ou tout autre statut.

L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, nationalité, origine religieuse ou ethnique, et des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons une large gamme d’avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l’allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF Accessibility | UNICEF.

L’UNICEF ne recrute pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNI