About this role
matteria
Colombia
Presencial
Direccion de Talento Humano - Empresa de transporte
Si te motiva la gestion del talento humano, esta posicion puede ser para ti.
Proceso de seleccion desarrollado por matteria
Ubicación y Modalidad de Trabajo
Medellín, Presencial.
Quienes somos
Organización privada experta en transporte.
Nuestro impacto
Trabajamos por mejorar la calidad de las recepciones y envíos de nuestros clientes a traves de transporte de calidad.
Propósito del cargo
Liderar integralmente la gestion de Talento Humano de la organizacion, asegurando una administracion rigurosa y cercana, desde la atraccion y seleccion hasta su desvinculacion, articulando los procesos laborales, administrativos y de bienestar de la empresa.
Principales Responsabilidades
- Liderar y ejecutar los procesos de seleccion y contratacion.
- Gestionar ingresos, contratacion, novedades, cambios laborales y desvinculaciones.
- Administrar la contratacion laboral en estricta coordinacion con el area juridica.
- Dirigir a la persona encargada de nomina y velar por la adecuada gestion de novedades de personal.
- Coordinar liquidaciones, retiros y terminaciones de contrato, asi como vacaciones, licencias y demas relacionadas con la gestion de personal.
- Diseñar, coordinar y ejecutar actividades de bienestar.
- Mantener organizada y actualizada la documentacion laboral y gestionar la informacion y documentacion del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Diseñar y coordinar el plan de capacitaciones en conjunto con la ARL.
- Acompañar a lideres y colaboradores frente a consultas y situaciones de gestion de personas.
- Velar por el cumplimiento de politicas, procedimientos y obligaciones laborales relacionadas con Talento Humano.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros
Educacion
- Profesional en Administracion de Empresas, Ingenieria Administrativa, Gestion Humana o areas afines.
- Especializacion en Gestion Humana, Derecho Laboral o campos relacionados: deseable.
Experiencia
- Minimo 6 años o mas de experiencia en Gestion Humana, con autonomia sobre procesos administrativos de talento y experiencia directa en seleccion, contratacion, administracion laboral, novedades, desvinculaciones y bienestar.
- Se requiere conocimiento funcional de los procesos de nomina.
Conocimientos y habilidades
- Legislacion laboral colombiana e internacional.
- Administracion de contratos y documentacion laboral.
- Conocimiento de procesos.
- Reclutamiento, seleccion, ingresos y retiros.
- Diseño y ejecucion de actividades de bienestar.
- Manejo confidencial de informacion y herramientas ofimaticas.
- Idioma: español e Ingles
Competencias
- Capacidad de ejecucion y seguimiento.
- Rigurosidad y atencion al detalle.
- Criterio para el manejo de situaciones laborales.
- Organizacion y planeacion.
- Comunicacion asertiva y capacidad de relacionamiento.
- Confidencialidad y prudencia.
- Orientacion al servicio.
- Autonomia con capacidad de escalar asuntos juridicos o sensibles.
Perfil de nuestro equipo de trabajo
Por la naturaleza del cargo se requiere una persona cercana, confiable, practica y rigurosa. Debe construir relaciones de confianza sin perder objetividad, cuidar la confidencialidad, mantener orden administrativo y desenvolverse con comodidad en un rol de alta ejecucion.
Razones para sumarte a nuestro equipo
- Posicion integral de Talento Humano dentro de una organizacion consolidada.
- Exposicion a distintas dimensiones del ciclo de vida del colaborador y contacto directo con lideres y equipos.
- Posibilidad de ordenar, fortalecer y dar consistencia a procesos clave de Gestion Humana desde un rol con alto nivel de ejecucion.
- Contrato laboral a termino indefinido y compensacion base mensual de 5.600.000
Detalles relevantes antes de postular a esta vacante
Trabajo integral en talento humano.
Ubicacion
Colombia
Contacto
Beatriz White
Consultora Asociada – Recruiting: Búsqueda y Selección
Acerca de matteria
Vivimos en una sociedad con tremendos desafios economicos, sociales y ambientales. Hemos generado una brecha social enorme, una concentracion de riqueza sin precedentes, niveles de corrupcion que destruyen las confianzas, tragedias humanitarianas que dia a dia nos avergüenzan y un consumo mucho mas ambicioso de lo que el planeta puede soportar.
Sin embargo, hemos visto como personas y organizaciones han evolucionado a la comprension de que una mejor sociedad se construye con acciones concretas a nivel profesional y ciudadano, de levantarse todos los dias a aportar, gravitar y trascender a traves de nuestro trabajo diario. Esta capacidad y talento lo definimos como un “gen” diferenciador, un “ADN“ que consideramos es la materia prima del cambio, del progreso y de la evolucion humana, y el cual se demuestra en esa busqueda constante de proposito, esa necesidad de ser parte de equipos de trabajo y modelos de negocio que busquen agregar valor a nivel economico, social y ambiental.
En matteria hacemos que empresas y organizaciones con este ADN, encuentren a los profesionales indicados para cumplir sus metas de impacto. Esto a traves de un modelo de atraccion y seleccion de talento pensado para conectar a los mejores profesionales con las organizaciones que estan cambiando el mundo.
Colombia
Presencial
Direccion de Talento Humano - Empresa de transporte
Si te motiva la gestion del talento humano, esta posicion puede ser para ti.
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