Líder de SAP Logistics LATAM

Líder de SAP Logistics LATAM

Sobre el rol

OBJETIVO

Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos regionales de Logística, Transportation Management y Warehouse Management en LATAM, actuando como referente funcional y enlace entre los equipos de negocio y SAP. Será responsable de impulsar la implementación y evolución de soluciones SAP, asegurar la alineación con los procesos globales y requerimientos locales, y generar mejoras que contribuyan a la eficiencia y efectividad de las operaciones.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Liderar proyectos regionales de SAP, incluyendo rollouts, integraciones, actualizaciones e implementaciones, asegurando una adecuada adopción y transición desde sistemas legacy hacia las soluciones SAP.

Definir, estandarizar y mejorar procesos de logística y transporte en la región, incluyendo Warehouse Management/EWM, logística inbound y outbound, Transportation Management y procesos relacionados con procurement y demand planning.

Gestionar análisis de fit-gap y diseño de soluciones, identificando brechas entre las necesidades del negocio y las soluciones estándar, evaluando alternativas y definiendo las adaptaciones necesarias para los diferentes países.

Actuar como enlace entre los equipos regionales, corporativos, locales y de tecnología, gestionando requerimientos, expectativas y decisiones relacionadas con procesos y funcionalidades de los sistemas.

Impulsar la gestión del cambio, capacitación y adopción de nuevas funcionalidades, acompañando a los equipos locales, Process Owners y usuarios clave durante la implementación de nuevos procesos y tecnologías.

TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA

FORMACIÓN ACADEMICA

Profesional en Ingeniería de Transporte, Ingeniería Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en Logística, Supply Chain, SAP, ERP o gestión de proyectos será valorada.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

• Transportation Management Systems (TMS).
• Transportation Planning & Execution.
• Warehouse Management / EWM.
• Outbound Logistics.
• Fleet Management y gestión de tarifas.
• Gestión de mercancías peligrosas.
• Comercio exterior / International Trade.
• Procesos de Supply Chain y logística.
• ERP y procesos de integración entre sistemas.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Mínimo 5 años de experiencia en procesos de logística, transporte y Supply Chain, con experiencia específica en gestión de transporte, Warehouse Management, logística inbound y outbound, Transportation Management Systems (TMS) y sistemas ERP, preferiblemente SAP, así como en diseño, estandarización y mejora continua de procesos y participación en proyectos de implementación o transformación tecnológica.

IDIOMAS

Ingles C1

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Orientación al negocio
• Pensamiento estratégico
• Liderazgo colaborativo e influencia
• Comunicación efectiva a nivel ejecutivo
• Orientación al cliente interno y vocación de servicio
• Capacidad analítica y resolución de problemas

Por qué unirte a nosotros

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Sobre Sika

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.