Líder de Estrategia Digital, Growth y Performance

About the Role En Sorteos Tec, el Líder de Estrategia Digital, Growth y Performance es responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento digital, performance marketing, SEM, adquisición de apps y optimización de inversión para Sorteos Tec, asegurando que las campañas impulsen ventas digitales, adquisición de nuevos compradores y re compra dentro del programa “Líderes del Mañana”. What You'll Do

• Definir la estrategia de growth y performance digital para Sorteos Tec y diseñar el plan de medios por sorteo, campaña, canal, audiencia y etapa del funnel.
• Definir objetivos de cada medio (SEM, Meta, TikTok, YouTube, Apple Search Ads, Huawei/Petal Ads, app campaigns, remarketing y otros) y alinear campañas con objetivos comerciales.
• Impulsar iniciativas de adquisición, conversión, recompra, retención y crecimiento de app.
• Liderar la estrategia de paid media, SEM y adquisición móvil; supervisar campañas en Google Ads, Performance Max, Search, Meta Ads, TikTok Ads, YouTube, Apple Search Ads, Huawei/Petal Ads y redes de adquisición móvil.
• Definir estrategias de brand, non-brand, prospecting, remarketing y retargeting; evaluar inversiones por canal basadas en ROAS, CAC, CPA, conversión y contribución a venta.
• Interpretar modelos de atribución y usar Adjust para analizar installs, eventos, compras, reatribución, ventanas de atribución, deep links, postbacks y fuentes de adquisición; validar resultados contra Building Blocks, GA4, Firebase, BigQuery y Looker; detectar discrepancias.
• Definir y aprobar distribución presupuestal de medios, supervisar pacing e inversión planeada vs ejecutada y eficiencia por canal; evaluar resultados de agencias y liderar business reviews.
• Ser owner final de los postmortems mensuales y por sorteo; definir aprendizajes y acciones correctivas; evaluar qué canales, audiencias, promociones, creatividades y campañas deben escalarse, ajustarse o pausarse; coordinar aprendizajes con CRM, Data, UX, Operación, Contenido y agencias. What We're Looking For
• 6 a 8 años de experiencia en marketing digital, growth, performance marketing, paid media, SEM, ecommerce o app growth.
• Experiencia avanzada en campañas digitales full-funnel orientadas a venta, adquisición y conversión.
• Experiencia administrando presupuestos relevantes de medios digitales.
• Experiencia gestionando agencias de performance, medios o app acquisition.
• Conocimiento sólido de modelos de atribución publicitaria.
• Experiencia práctica con Adjust como MMP o conocimiento avanzado demostrable.
• Capacidad para validar resultados de campañas web/app contra fuentes internas; Inglés avanzado. Compensation & Benefits
• Beneficios de calidad que promueven equilibrio emocional, bienestar financiero y desarrollo profesional.
• Esquema de trabajo híbrido (oficina 1 vez cada 2 semanas).
• Ubicación: CdMx y/o Monterrey.
• La empresa actúa bajo un principio de igualdad de oportunidades y no discrimina.