About this role
Buscamos un Líder de Equipo para liderar un equipo de 15-20 personas en rutas asignadas y visitas en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua de la productividad y servicio en punto de venta. El rol combina gestión operativa, desarrollo de talento y análisis de KPIs para impulsar resultados en AlEn.
Liderar y hacer seguimiento diario al desempeño del equipo. Gestionar y administrar el equipo de trabajo. Supervisar y gestionar territorios. Desarrollar al equipo mediante un plan de capacitación y coaching para incrementar productividad y servicio en punto de venta. Realizar visitas en campo. Cumplir con reportes y análisis administrativos en tiempo y forma. Elaborar análisis de KPIs de todas las rutas asignadas y definir planes de acción.
Licenciatura concluida. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Gestión de equipos de 15 a 20 personas. Excelente actitud. Enfoque al cliente, resultados, promoción de innovación y desarrollo de equipos.
Excelente compensación con sueldo atractivo. Prestaciones y beneficios superiores a la ley. Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje. Gran ambiente de trabajo en una familia innovadora y dinámica.