Líder de Desarrollo de Productos y Servicios Post-Trade

About the Role Liderar el desarrollo integral de nuevos productos y servicios para el ecosistema Post‑Trade (Indeval, CCV, Asigna/Derivados), desde la identificación de oportunidades y definición funcional, hasta la construcción del caso de negocio, autorización de tarifas, documentación, implementación y adopción con el mercado, asegurando viabilidad regulatoria, operativa y tecnológica, y maximizando el valor para clientes y la rentabilidad del negocio. Mantener y fortalecer una relación cercana con clientes, reguladores y asociaciones, mediante un acercamiento y comunicación continua que permita identificar oportunidades y necesidades para actualizar, mejorar e implementar nuevos productos y líneas de negocio. Gestionar y administrar el presupuesto de Indeval mediante modelos estadísticos, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos y gastos establecidos por la Alta Dirección. What You'll Do

• Identificar oportunidades de negocio mediante análisis de mercado, voz del cliente, tendencias internacionales y requerimientos regulatorios, priorizando un portafolio/roadmap de iniciativas.
• Definir el producto (alcance, propuesta de valor, segmentación, requerimientos funcionales y criterios de éxito) asegurando alineación con Operaciones, Tecnología, Riesgos, Jurídico y Cumplimiento.
• Elaborar y sustentar el caso de negocio (beneficios, costos, riesgos, dependencias, impactos operativos/tecnológicos, plan de lanzamiento y métricas) para someterlo a los comités y niveles de autorización correspondientes.
• Diseñar, evaluar y gestionar la autorización de tarifas/modelos de cobro (pricing, descuentos, niveles de servicio, condiciones) en coordinación con Finanzas/Planeación y conforme a marco regulatorio.
• Coordinar la preparación de materiales para comités, Consejo y/o reguladores (cuando aplique), dando seguimiento a acuerdos, observaciones y aprobaciones.
• Asegurar la documentación integral del producto (fichas, procesos operativos, contratos/condiciones, manuales, FAQs, comunicaciones al mercado) y su actualización durante todo el ciclo de vida.
• Coordinar la implementación end‑to‑end con Tecnología y Operaciones (plan, pruebas, pilotos, cut‑over, gestión de incidencias), asegurando una transición controlada y la salida a producción.
• Liderar la adopción del gremio (capacitaciones, foros, sesiones de acompañamiento), actuando como enlace con clientes, asociaciones y reguladores para resolver dudas y asegurar correcta incorporación al servicio.
• Elaborar y coordinar presentaciones, reportes ejecutivos y documentación de soporte para el Consejo, la Dirección General y la DGA de Post-Trade, asegurando consistencia, calidad y oportunidad en la información.
• Gestionar el presupuesto anual de Post-Trade con base en prioridades definidas por la Alta Dirección, asegurando control del gasto, seguimiento a metas y cumplimiento de los objetivos de ingresos y egresos.
• Coordinar y elaborar los reportes trimestrales para el Consejo de Indeval, conforme a lo definido por la Dirección General Adjunta, consolidando avances, resultados y riesgos relevantes del portafolio y de las iniciativas de Post-Trade.
• Generar reportes estadísticos y financieros para la DGA mediante análisis de datos, con el fin de habilitar el seguimiento de desempeño y la toma de decisiones de negocio. What We're Looking For
• Educación: Licenciatura/Ingeniería en Económico-Administrativa; Licenciatura/Ingeniería afín o Mercadotecnia; Maestría en Economía, Finanzas, Administración o afín (deseable).
• EXPERIENCIA CONOCIMIENTO: Microsoft Office (avanzado); Manejo de canales de comunicación (Internet, redes sociales, etc); Estándares de comunicación de los Depósitos Centrales; Conocimiento amplio del mercado bursátil (Post Trade) y su Regulación; Inglés avanzado.
• HABILIDADES: Conocimiento de estándares de comunicación de los Depósitos Centrales; Conocimiento de mercado bursátil y procesos de Post Trade; Conocimiento Regulatorio Aplicable a Post Trade; Manejo de canales de comunicación; Relación con clientes; Gestión y administración de Proyectos; Gestión de presupuestos y recursos; Planeación Estratégica; Conocimiento de la Paquetería Office.
• COMPETENCIAS: Adaptación al Cambio; Orientación al cliente; Networking; Orientación a resultados; Negociación; Visión estratégica; Innovación; Compromiso; Colaboración; Liderazgo; Integridad. Nice to Have
• Maestría en Economía, Finanzas, Administración o afín (deseable). Compensation & Benefits
• No especificado.