Líder de Conducta Estudiantil

Líder de Conducta Estudiantil

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

Qué harás?

• 1. Ser un ejemplo y promotor de los principios y valores del Tecnológico de Monterrey.
• 2. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos, principios, valores, reglamentos institucionales, así como el código de ética.
• 3. Diseñar, coordinar y ejecutar espacios para que las y los estudiantes conozcan sus derechos y responsabilidades como parte de la comunidad del Tecnológico de Monterrey.
• 4. Diseñar, coordinar y ejecutar espacios para que las y los profesores y colaboradores conozcan su rol como parte de la comunidad del Tecnológico de Monterrey para que promuevan una cultura de respeto y cuidado del otro conociendo el Reglamento General de Estudiantes y los principios de la institución.
• 5. Dar seguimiento a los reportes de conducta estudiantil levantados en ETHOS cuidando la confidencialidad de las personas involucradas y siguiendo el proceso establecido en el Reglamento General de Estudiantes y asegurar su documentación en la plataforma de LETICA.
• 6. Determinar, junto con la dirección de LiFE del Campus, la necesidad de conformar comités disciplinarios o de apoyo formativo con base en lo planteado en el Reglamento General de Estudiantes con enfoque formativo.
• 7. Dar seguimiento a las consecuencias disciplinarias o formativas determinadas por los Comités Disciplinarios o de apoyo Formativo incorporando a figuras clave en la vivencia del estudiante como mentores, director de entrada, directores de programa, coaches y cualquier persona relacionada con dichos comités.
• 8. Llevar a cabo las investigaciones correspondientes en los casos de conducta estudiantil con base en las estrategias de investigación y entrevista establecidas por la Institución.
• 9. Mantenerse en comunicación con las demás instancias que conforman el ecosistema de integridad del Tecnológico de Monterrey: Dirección nacional de gestión de riesgo de seguridad, Dirección de gestión ética, Auditoría, Dirección LiFE, Talento y experiencia, Centro del Reconocimiento de la Dignidad Humana, área legal y dirección nacional LiFE.
• 10. Asegurar el encuadre legal de audiencias disciplinarias o comités de apoyo formativo, así como documentación de los casos.
• 11. Colaborar y coordinar las acciones necesarias con el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana en los casos que también hay implicaciones de género de acuerdo con los protocolos y lineamientos.
• 12. Ser parte del comité de crisis del Campus o la Región si el caso así lo requiere.
• 13. Atender, ya sea con asesoría, apoyo, mediación o sanción a las partes involucradas en temas disciplinarios.
• 14. Informar a las instancias del Campus involucradas en hacer cumplir respetar una consecuencia disciplinaria sugerida por un comité formativo o disciplinario: Escolar, Decanaturas, Mentoreo, Direcciones de entrada o programa, Seguridad.
• 15. Asegurar que cualquier baja definitiva tenga la autorización del Director LiFE de Campus, Director Regional LiFE, Director de Campus, Vicepresidente Regional, Decano LiFE y Rector de Operaciones previo a la notificación al estudiante.

Qué buscamos?

Si tienes Licenciatura y Maestría concluidas, cuentas con experiencia en Instituciones Educativas, atención a estudiantes y padres de familia y experiencia en manejo de crisis y entre tus habilidades se encuentran: inglés avanzado, inteligencia emocional, colaboración, habilidad para identificar comportamientos de riesgo ¡te estamos buscando, postúlate ya!

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