About this role
Job title: Leiter Spares & Outbound Logistics (m/w/d)
About the Role Als Leiter/in des Teams Spares & Outbound Logistics tragen Sie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und stellen durch gezielte Entwicklung und Einsatzplanung eine nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher. Sie verantworten die Zielerreichung im Bereich Spares & Outbound Logistics und setzen die vorgegebenen strategischen Ziele in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft wirkungsvoll um. Zudem steuern, überwachen und optimieren Sie Prozesse ganzheitlich und entwickeln diese kontinuierlich in enger Abstimmung mit der Führungskraft und der Bereichsleitung weiter. Sie erkennen frühzeitig Engpässe im operativen Ablauf, analysieren Ursachen und leiten eigenständig sowie in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen geeignete Maßnahmen ein. Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte und arbeiten aktiv an deren Umsetzung in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und den beteiligten Bereichen mit.
What You'll Do
- Führen das Team Spares & Outbound Logistics fachlich und disziplinarisch und stellen durch gezielte Entwicklung und Einsatzplanung eine nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher
- Verantworten die Zielerreichung im Bereich Spares & Outbound Logistics und setzen die vorgegebenen strategischen Ziele in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft wirkungsvoll um
- Steuern, überwachen und optimieren Prozesse ganzheitlich und entwickeln diese kontinuierlich in enger Abstimmung mit der Führungskraft und der Bereichsleitung weiter
- Erkennen frühzeitig Engpässe im operativen Ablauf, analysieren Ursachen und leiten eigenständig sowie in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen geeignete Maßnahmen ein
- Begleiten bereichsübergreifende Projekte und arbeiten aktiv an deren Umsetzung in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und den beteiligten Bereichen mit
What We're Looking For
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Logistik sowie eine Weiterbildung z. B. Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Versand
- Idealerweise Führungserfahrung
- Versiert im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office; gutes Verständnis für Kennzahlen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Standort Hamburg
- Einstiegslevel: Führungspositionen
Nice to Have
- Idealweise Führungserfahrung
Compensation & Benefits
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement