Leiter Group Controlling (m/w/d)

About the Role Als Teil des Group Controlling arbeiten Sie an der Identifikation von Trends und der Analyse der Geschäftsentwicklung, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und unterstützen Managemententscheidungen auf Konzernebene. Sie fungieren als Business Partner für Vorstand und Management in der Holding sowie für Regionalcontroller und CFOs in Regionen und Gesellschaften, bauen ein gruppenweites Projektcontrolling auf und treiben die Digitalisierung von Finanzprozessen voran. What You'll Do

• Identifikation von Trends und Analyse der Geschäftsentwicklung, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Unterstützung von Managemententscheidungen auf Konzernebene
• Business Partner für Vorstand und Management in der Holding sowie für Regionalcontroller und CFOs in Regionen und Gesellschaften
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen zur Vorbereitung von Entscheidungen auf Konzernebene
• Aufbau eines gruppenweiten Projektcontrollings
• Erstellung und Nachverfolgung von Business Cases für Projekte der Holding und der Gruppe
• Konzeption und Aufbau eines Intercompany-Verrechnungssystems für Projekte
• Weiterentwicklung von Finanz-Strukturen, Prozessen und Systemen im Holding- und Group Controlling
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung des Controlling-Instrumentariums und zur Digitalisierung der Prozesse im Finanzbereich
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Vertiefung des gruppenweiten Finanznetzwerkes What We're Looking For
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung im Bereich FP&A, Konzern-, Projekt- oder Regionalcontrolling
• Expertise in der Digitalisierung von Controlling-Prozessen und ausgeprägte IT-Affinität, versiert im Umgang mit ERP-Systemen und SAP BW
• Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche, finanzielle Zusammenhänge und deren strategische Relevanz
• Kombination aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbständig zu erarbeiten, strukturiert aufzubereiten und verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit und eine ergebnisorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über unterschiedliche Hierarchieebenen und Kulturen hinweg
• Hoher Gestaltungswille und Eigeninitiative, um das Arbeitsumfeld proaktiv zu gestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft Compensation & Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
• Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser