Lead Offshore/Onshore Pipeline Engineer

Lead Offshore/Onshore Pipeline Engineer

O stanowisku

Opis stanowiska

Chcesz znaleźć się w centrum transformacji energetycznej, wspierając sektor publiczny i prywatny we wdrażaniu technologii i systemów umożliwiających realizację globalnych i krajowych celów neutralności emisyjnej? Chcesz wykorzystać swoją wiedzę i zaangażowanie w rozwijaniu globalnego, wysoko efektywnego zespołu projektowego realizującego szereg innowacyjnych projektów związanych z transformacją energetyczną? Chcesz odgrywać wiodącą rolę w rozwijaniu zespołu i wspieraniu jego członków w otwartej, opartej na współpracy i wspierającej kulturze organizacyjnej?

Jeśli brzmi to jak coś dla Ciebie lub chcesz dowiedzieć się więcej, to stanowisko może być doskonałą okazją. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami przyczyniaj się do budowania zrównoważonej przyszłości.

Twoja nowa rola

Dołączysz do dynamicznego i efektywnego zespołu nadzorującego różnorodne, globalne projekty projektowe — od tradycyjnej infrastruktury gazowej po zielone inicjatywy, obejmujące coraz większe portfolio lądowych i morskich rurociągów do przesyłu wodoru i CO₂, a także kabli dla morskich farm wiatrowych.

Ponieważ realizujemy wiele różnorodnych projektów, mamy przed sobą interesujące możliwości. Zakres Twojej roli oraz ścieżka kariery w naszym zespole będą dopasowane do Twojego profilu i ambicji zawodowych. W ramach swojego stanowiska będziesz:

• zapewniać wiedzę techniczną w zakresie projektów lądowych i morskich rurociągów lub kabli dla farm wiatrowych, w tym trasowania, wyznaczania przebiegu, projektowania i analiz mechanicznych, przekroczeń, projektowalności wykonawczej oraz metod budowy i instalacji;

• opracowywać studia inżynieryjne, obliczenia, specyfikacje, raporty techniczne, założenia projektowe oraz wymagania zamawiającego;

• wspierać realizację projektów na wszystkich etapach — od analiz wykonalności i opracowania koncepcji, przez FEED i projektowanie szczegółowe, po budowę, rozruch i eksploatację;

• koordynować prace multidyscyplinarnych zespołów, obejmujących specjalistów z zakresu budownictwa, geotechniki, ochrony środowiska, GIS, utrzymania ruchu i eksploatacji oraz elektrotechniki;

• kierować projektami lub pracami i zespołami projektowymi, w zależności od Twojego doświadczenia i ambicji zawodowych;

• wspierać przygotowywanie ofert, działania związane z rozwojem biznesu oraz współpracę z klientami;

• ściśle współpracować z koleżankami i kolegami w globalnej organizacji Ramboll, aby dostarczać naszym klientom rozwiązania wysokiej jakości;

• blisko współpracować z klientami, budować zaufanie i wzmacniać markę Ramboll na rynku. O Tobie

• Posiadasz tytuł magistra inżyniera w zakresie inżynierii mechanicznej, budownictwa, inżynierii środowiska lub innej pokrewnej dziedziny inżynierii.

• Masz udokumentowane doświadczenie w projektowaniu lądowych i/lub morskich rurociągów, najlepiej w ramach projektów dotyczących gazu ziemnego, wodoru, CO₂ lub innej infrastruktury energetycznej — minimum 8 lat doświadczenia.

• Dobrze znasz normy projektowe dotyczące rurociągów oraz praktyki stosowane w branży.

• Masz doświadczenie w projektach na etapie FEED i projektowania szczegółowego. Doświadczenie w zakresie projektowalności wykonawczej, metod instalacji i wsparcia prac budowlanych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarządzaniu pracami inżynieryjnymi, kierowaniu pakietami prac lub zarządzaniu procesem ofertowym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

• Doświadczenie w zakresie rurociągów morskich i/lub projektowania kabli morskich będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.

• Potrafisz pracować samodzielnie, a jednocześnie skutecznie współpracować w multidyscyplinarnych zespołach.

• Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.

• Posługujesz się biegle językiem angielskim w mowie i piśmie.

• Swobodnie posługujesz się językiem polskim w mowie w ramach komunikacji zawodowej. Co możemy Ci zaoferować

• Zaangażowanie w Twój rozwój.

• Liderów kierujących się naszymi zasadami przywództwa.

• Kulturę organizacyjną, która postrzega Cię jako wyjątkową osobę.

• Inspirację płynącą od współpracowników, klientów i realizowanych projektów.

• Długofalowe podejście charakterystyczne dla firmy należącej do fundacji.

• Rodzaj umowy i wynagrodzenie do uzgodnienia. Gotowy, aby do nas dołączyć?

Pracuj w centrum zrównoważonych zmian razem z Ramboll

Ramboll to globalna firma zajmująca się architekturą, inżynierią i doradztwem. Jako firma należąca do fundacji, której fundamentem są ludzie, wierzymy, że celem zrównoważonych zmian jest tworzenie świata, w którym zarówno natura, jak i ludzie mogą się rozwijać. Od tego zaczynamy i w ten sposób pracujemy.

Nasza historia opiera się na jasnej wizji odpowiedzialnego działania firmy, a otwartość i ciekawość są fundamentem naszej kultury. Ramboll zatrudnia ponad 18 000 osób na całym świecie, w 35 krajach. Eksperci Ramboll dostarczają innowacyjne rozwiązania w obszarach: budownictwa, transportu, gospodarki wodnej, środowiska i zdrowia, energetyki, doradztwa zarządczego oraz architektury i architektury krajobrazu. Łącząc lokalne doświadczenie z globalną wiedzą, pomagamy kształtować społeczeństwa przyszłości.

Równość, różnorodność i inkluzywność

Równość, różnorodność i inkluzywność stanowią fundament naszej działalności. W Ramboll wierzymy, że różnorodność jest siłą, a odmienne doświadczenia i perspektywy są niezbędne do tworzenia prawdziwie zrównoważonych społeczeństw.

Zależy nam na tworzeniu inkluzywnego i wspierającego środowiska pracy, w którym każda osoba może się rozwijać i w pełni wykorzystywać swój potencjał. Wiemy również, jak ważne jest znalezienie właściwej równowagi w zakresie tego, gdzie, kiedy i w jakim wymiarze pracujemy. W Ramboll oferujemy elastyczność jako element naszego pozytywnego i inkluzywnego podejścia do pracy.

Zapraszamy do składania aplikacji osoby o różnym pochodzeniu, doświadczeniu i cechach. Jeśli istnieją jakiekolwiek zmiany, które moglibyśmy wprowadzić w procesie rekrutacji, aby był on dla Ciebie bardziej komfortowy, poinformuj nas o tym.