About this role
Job title: Konfigurationsmanager (Konfigurationsmanagement)
Original description: Als Teil von Diehl verantwortest du den Aufbau, die Implementierung und die Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagements unter Berücksichtigung vertraglicher, rechtlicher und normativer Anforderungen. Du definierst und pflegst Konfigurationsmanagement-Prozesse, Richtlinien und Standards; verwaltest Konfigurationselemente; und sicherst Versions-, Änderungs- und Freigabekontrollen. Abteilungsübergreifende Abstimmungen, Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie Schulung und Beratung von Fachbereichen gehören ebenfalls dazu; du unterstützt zudem Konstruktion/Zeichnungserstellung und erarbeitest Testberichte und Dokumente eigenverantwortlich.
Was du tun wirst:
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagements unter Berücksichtigung vertraglicher, rechtlicher und normativer Anforderungen
- Definition und Pflege von Konfigurationsmanagement-Prozessen, Richtlinien und Standards
- Verwaltung und Pflege von Konfigurationselementen sowie Sicherstellung von Versions-, Änderungs- und Freigabekontrollen
- Abteilungsübergreifende Abstimmungen, Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Schulung und Beratung von Fachbereichen
- Unterstützung bei Konstruktion und Zeichnungserstellung
- eigenverantwortliche Erstellung von Testberichten und Dokumenten
Was wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung im Konfigurationsmanagement oder System Engineering
- Kenntnisse im Change- und Release-Management
- Kenntnisse/Erfahrungen in dokumentations- und qualitätsrelevanten Umgebungen, CMDB-Tools sowie CAD-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
Nice to Have:
- Kenntnisse und Erfahrungen in CMDB-Tools sowie CAD-Programmen (wünschenswert)
Compensation & Benefits:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents