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Key Account Manager - Stahlrohre (m/w/d)

thyssenkrupp AG
Ratingen (NRW), Frechen (NRW) Posted Oct 15, 2026
Hybrid

About this role

Key Account Manager - Stahlrohre (m/w/d)

Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios mit Verantwortung für Umsatz und Wachstum
  • Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Absatzstrategien
  • Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen durch fundierte Analysen
  • Führung von Angebots- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Geschäftsabschlüssen
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks zu internen und externen Ansprechpartnern
  • Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceportfolios durch Einbringen der Kundenanforderungen und Marktimpulse
  • Regelmäßige regionale Dienstreisen zu unseren Kunden

Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ggf. ein weitere Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte mit, idealerweise im Rohrbereich
  • Sie überzeugen durch Ihre Vertriebsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, strategischem Denken und einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Sie arbeiten gerne im Team und begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region mit

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Freie Standortwahl zwischen Frechen und Ratingen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag Groß und Außenhandel Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen, u.a. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie Bike Leasing
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheits und BenefitProgrammen (z.B. Fitness, Gesundheit, Mobilfunk)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst

Sourcing & Recruiting

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Pension and Retirement Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Collaboration and Teamwork Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Professional Development Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Compensation and Salary Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Diversity and Inclusion Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Work-Life Balance Familie & Beruf Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Creative and Innovation Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Vacation and Time Off Flexibilität Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Sustainability and Environment Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding and Training Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

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