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Key Account Manager (m/w/d) Fertighaus- & Modulbau, Region Nordrhein-Westfalen/Hessen/Rheinland-Pfalz

Sika AG
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Hybrid

About this role

Key Account Manager (m/w/d) Fertighaus- & Modulbau, Region Nordrhein-Westfalen/Hessen/Rheinland-Pfalz

Full-time Hybrid

Sales

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Über die Rolle Technische und kaufmännische Betreuung/Schnittstelle unseres langjährigen Kundenstamms in der Region Nordrhein-Westfalen/Hessen/Rheinland-Pfalz. Auf- und Ausbau von Netzwerken in diesem Kundensegment sowie Weiterentwicklung und Pflege für den in- und externen Salesprozess. Erarbeiten weiterer Marktpotenziale. Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Trend- und Entwicklungsanalyse. Ableitung von zukünftigen Marktanforderungen und Umsetzung gemeinsamer Produktinnovationen mit dem Team. Akquise von Projekten und Neukunden. Zusammenarbeit und Unterstützung mit dem Teams aus Verkauf und Marketing über alle Marken hinweg (Sika, Schönox, Thomsit und PCI). Sika auf Messen, Seminaren und sonstigen Veranstaltungen der Branche präsentieren und vertreten.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis. Idealerweise sind entsprechende Erfahrungen und Netzwerkkontakte im Bereich Fertighaus- & Modulbau. Verkäuferisches Talent, Durchhaltevermögen und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Verbindung mit Reisebereitschaft. Erfahrung in der Betreuung von Großkunden sowie Baustellenerfahrung. Kommunikativ, souverän im Auftreten und begeistert davon, technische Lösungen zu erarbeiten. Sichere Präsentationen vor Fachpublikum sind für Sie kein Hindernis.

Warum Sie zu uns kommen sollten Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue. Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen. Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­antwor­tung sorgen für viel Pionier­geist.

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot

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