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Key Account Manager

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY
Benito Juárez, MX Posted Jul 11, 2026
Hybrid

About this role

About the Role La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! What You'll Do

  • Serás el reto principal de la región para lograr la meta comercial y el cumplimiento de indicadores estratégicos; dar seguimiento comercial en temas operativos de la semana, y seguimiento a eventos especiales con clientes de alto nivel.
  • Prospección de clientes, vinculación y seguimiento en el sector B2B.
  • Acompañamiento y seguimiento al embudo comercial del líder (minutas, gestión de la cuenta del líder, etc.).
  • Integración de la información para visibilidad de balanzas, sistemas; validar con los asesores la información comercial y administrativa.
  • Dar seguimiento a la inteligencia de mercado y aterrizar con acciones puntuales (negocios presentes y futuros).
  • Seguimiento semanal a los signos vitales de la operación (devengado, cartera, venta, lo que tienes por vender la siguiente semana y esta semana).
  • Temas operativos de la semana y seguimiento a compromisos semanales con el equipo comercial. What We're Looking For
  • Formación a nivel licenciatura o ingeniería; preferente maestría en área de negocios o afines.
  • Experiencia en prospección y cierre de ventas corporativas o empresariales, vinculación y relacionamiento estratégico.
  • Capacidad de tomar decisiones y análisis de la información para la toma de decisiones.
  • Especialista en seguimiento comercial, y entre tus habilidades se encuentran la organización y el dominio de diferentes sistemas de información. Nice to Have
  • (No aplica adicional visible en la oferta) Compensation & Benefits
  • Beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
  • Ubicación híbrida.
  • La empresa promueve igualdad de oportunidades y una cultura basada en inclusión, meritocracia y respeto.

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