Key Account Manager - Infrastruktur (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Berufserfahrene Home Office: Hybrid Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung: 01.10.2026 Stellen-ID: DE_RS_18005

Aufgaben

• Sie bauen unsere Aktivitäten im Bereich Infrastrukturbauten weiter aus – mit besonderem Fokus auf anspruchsvolle Projekte z.B. im ober- und unterirdischer Leitungsbau im öffentlichen und industriellen Raum; Trassenbau; Ver- und Entsorgungsleitungen Gas/Wasser;
• Sie gewinnen neue Kunden, stärken bestehende Partnerschaften und entwickeln unsere Beschaffungsseite strategisch weiter
• Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie unseren Absatzplan und setzen diesen operativ um
• Sie analysieren neue Projekte, erkennen Geschäftspotenziale und treiben unsere Marktposition aktiv voran
• Sie platzieren uns frühzeitig bei Ausschreibern und Kunden, um Projekte gemeinsam zu entwickeln
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie vernetzen sich intern wie extern und etablieren ein effizientes, vertrauensvolles StakeholderManagement
• Sie besuchen regelmäßig Kunden und vertreten uns auf relevanten Messen und Branchenveranstaltungen

Profil

• Ein technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer qualifizierenden, berufsrelevanten Weiterbildung – kombiniert mit echter Begeisterung für technische Lösungen
• Erfahrung im Projektmanagement aus dem Handelsbereich oder ausführendem Gewerbe
• Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität: proaktiv, überzeugend und verbindlich im Auftreten
• Eine strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Freude daran, Entscheidungen voranzutreiben.
• Teamfähigkeit, Engagement und der Wille, gemeinsam etwas aufzubauen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Kundenterminen

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb der Region Nord/Ost (Hannover, Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Berlin, Leipzig, Kassel, Erfurt oder Radebeul)
• Alle Vorteile des Tarifvertrags "Groß- und Außenhandel" inkl. Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und Jubiläumszahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst

Recruiting Expert

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Health and Wellness Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsvorsorge. Pension and Retirement Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Collaboration and Teamwork Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Professional Development Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Compensation and Salary Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Diversity and Inclusion Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Work-Life Balance Familie & Beruf Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Creative and Innovation Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Vacation and Time Off Flexibilität Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Sustainability and Environment Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding and Training Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung – bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbu