About this role
Für unser Team Product Safety suchen wir ab sofort einen (Junior) Product Safety Expert (m/w/d) zur Gewährleistung gesetzeskonformer Geschäftsprozesse mit unseren Produkten.
Ihre Aufgaben:
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Anlage und Pflege von Produktsicherheitsdaten in der internen Datenbank
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Klassifizierung der Daten gemäß CLP und anderen gesetzlichen Vorgaben für die Region Europa
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Generierung von Sicherheitsdatenblättern auf Basis von REACH
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Bewertung und Erfassung von Lieferanten-Sicherheitsdatenblättern
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Bereitstellung von Sicherheitsdatenblättern, Gefahrgut- und Kennzeichnungsdaten.
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Unterstützung bei Kennzeichnung, Registrierung/Notifizierung und Kundenanfragen zur Produktsicherheit
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Kooperation mit den Bereichen Regulatory Affairs, Produktion und Logistik in den internen Produkt-Freigabeprozessen
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Kooperation mit der IT zum effizienten Handling der Daten und Dokumente
Ihr Profil:
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Motivation zur sorgfältigen Bewertung der gesetzlichen Anforderungen auf Grundlage der chemisch-technischen Daten
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Gute Chemiekenntnisse (Niveau Bachelor oder chemisch-technische Ausbildung)
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Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs erwünscht (z.B. Kenntnisse in Klassifizierung und Kennzeichnung nach GHS oder Gefahrgutvorschriften)
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Kenntnisse in SAP, insbesondere im EHS-Modul erwünscht
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Kenntnisse und Offenheit für die Nutzung von Automatisierungstools, KI-Applikationen etc. sind vorteilhaft
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
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Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
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Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
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Arbeit im Team mit gegenseitiger Unterstützung sowie Fortbildung in den entsprechenden Bereichen
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Product Safety IT (Datenbank, Regelwerke und Regulatory Content) im Industriestandard
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Automatisierung von Product-Safety-Prozessen (u.a. KI-Anwendungen)
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Gefahrstoff- und Gefahrgutvorschriften für die Region Europa
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kollegen, Produkten und Regelungen in der Region Europa und dem globalen Team
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Unbefristete Stelle in Köln-Deutz, Option einer 1:4-Homeoffice-Regelung
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Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio