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Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim

Xylem
Großostheim, Germany
Hybrid

About this role

Job title: Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim

About the Role Xylem sucht einen Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim, der Outbound-Aktivitäten zur Generierung neuer Leads koordiniert und den Vertriebsprozess durch Lead-Qualifizierung, Terminplanung und strukturierte Übergaben an den Außendienst unterstützt. Dabei liegt der Fokus auf einer sorgfältigen CRM-Dokumentation, Follow-ups und der Identifikation von Marktchancen.

What You'll Do

  • Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads
  • Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern
  • Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen
  • Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen
  • Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System
  • Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen
  • Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken
  • Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
  • Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen
  • Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien

What We're Looking For

  • Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office
  • Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen
  • Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Compensation & Benefits

  • Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
  • 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Arbeitskleidung (Vollausstattung)
  • Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
  • Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Your next opportunity starts here

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