About this role
Job title: Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim
About the Role Xylem sucht einen Junior Inside Sales Representative (m/w/d) in Großostheim, der Outbound-Aktivitäten zur Generierung neuer Leads koordiniert und den Vertriebsprozess durch Lead-Qualifizierung, Terminplanung und strukturierte Übergaben an den Außendienst unterstützt. Dabei liegt der Fokus auf einer sorgfältigen CRM-Dokumentation, Follow-ups und der Identifikation von Marktchancen.
What You'll Do
- Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Ansprache zur Generierung neuer Leads
- Identifikation und Recherche von potenziellen Unternehmen, Zielkunden und relevanten Entscheidern
- Qualifizierung von Leads durch Bewertung von Kundenbedarfen, Anwendungen und Geschäftspotenzialen
- Planung und Koordination von Terminen für den Außendienst, inklusive strukturierter Übergabe aller relevanten Informationen
- Unterstützung bei ersten Kundengesprächen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Kontakte und Opportunities im CRM-System
- Durchführung von Follow-ups zur Weiterentwicklung von Leads und Chancen
- Unterstützung bei der Marktanalyse, Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege von strukturierten Zielkundenlisten und Datenbanken
- Erstellung einfacher Reports und Insights zur Unterstützung der Vertriebsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
- Abstimmung mit technischen Abteilungen, um grundlegende Informationen zu Produkten und Anwendungen bereitzustellen
- Weitergabe von Erkenntnissen aus der Kundenansprache zur Optimierung von Vertriebsstrategien
What We're Looking For
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufseinsteigerprofil: erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika) im Vertrieb oder in der Kundenansprache sind von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere für telefonische Kundenkontakte
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, LinkedIn, Web-Recherche, CRM-Systemen und MS Office
- Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches und neugieriges Mindset mit Interesse an kommerziellen Themen
- Ergebnisorientierung sowie Motivation, definierte KPIs und Ziele zu erreichen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Compensation & Benefits
- Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
- 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitskleidung (Vollausstattung)
- Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
- Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen