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Ubicación: MX Número de empleo: 17866 Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomente el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional. TE ESTAMOS BUSCANDO: Joven Profesional – People – Diseño Organizacional Serás responsable de diseño organizacional. Desarrollar un tablero que arroje la platilla organizacional requerida para las operaciones que garanticen la continuidad operativa, la seguridad y la rentabilidad de las unidades de trabajo. Desarrollo de sistema de blue print Estructuras organizacionales por región/ unidad operativa Mejora de rentabilidad de las operaciones Tus principales retos serán: Visitar operaciones Entrevistas con operaciones Análisis de información Diseño de automatización Diseño de métricas (con variables) Proponer soluciones innovadoras Lugar de trabajo: Oficinas Corporativas Holcim - Av. Carlos Graef Fernández 222 Torre II Nivel 1, Colonia Lomas de Santa Fe, Código Postal 05348, Delegación Cuajimalpa. Requisitos indispensables: Profesional titulado en Ingeniería industrial, Sistemas, LAE, Actuaría o a fines. Experiencia de 2 años en Compensación y beneficios, Efectividad Organizacional, Diseño Organizacional, Diseño, Detalle operativo, automatización, Acompañar la implementación, gusto por la operación (visitará operaciones locales 50% tiempo) Experiencia en desarrollo organizacional. Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes). Conocimiento de APPS, sistemas IA Ingles B2 intermedio / avanzado – Conversacional Soft Skills: Pensamiento crítico y resolución de problemas Influencia y Liderazgo Adaptabilidad Operativa Trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación Responsabilidad Ingles B2 Comunicación Números Análisis ¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! ¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!