Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

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locations

BRA - João Pessoa

time type

Part time

posted on

Posted Today

job requisition id

R3156

An extraordinarily talented group of individuals work together every day to drive TNS' success, from both professional and personal perspectives. Come join the excellence!

Overview

Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos controles internos, para as ações de comunicação com os colaboradores e para o bom andamento das atividades do setor, enquanto desenvolve conhecimentos e competências profissionais.

Responsibilities

Responsabilidades:

• Apoiar o acompanhamento e a conferência dos registros de ponto eletrônico, conforme orientações da equipe responsável;
• Auxiliar no controle do banco de horas, identificando pendências e apoiando a organização das informações;
• Dar suporte às ações de endomarketing e comunicação interna, incluindo campanhas, eventos e divulgação de comunicados;
• Organizar documentos, controles, planilhas e arquivos do setor;
• Apoiar o atendimento às solicitações dos colaboradores, direcionando as demandas aos responsáveis quando necessário;
• Auxiliar nas demais atividades administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, de acordo com as necessidades da área e sob supervisão.

Qualificações:

• Cursando graduação em Ciências Contábeis ou Administração;
• Conhecimento básico do Pacote Office;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
• Proatividade, interesse em aprender e facilidade para trabalhar em equipe.

Qualifications

Benefícios:

• Seguro de Vida;

• Wellhub;

• Totalpass;

• LinkedIn Learning;

• EAP – Programa de Assistência ao Empregado;

• Scout – Programa de Indicação;

• Day Off de aniversário;

• Curso de inglês.

• If you are passionate about technology, love personal growth and opportunity, come see what TNS is all about!

• TNS is an equal opportunity employer. TNS evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.