Jefe de RRHH – Business Partner

About the Role Se espera que el/la Jefe de RRHH – Business Partner implemente políticas, procedimientos y programas de RRHH (reclutamiento, selección e inducción, capacitación, desarrollo, clima y compensaciones) para las unidades de negocio y áreas asignadas, asegurando que los líderes de la dirección comercial cuenten con herramientas para atraer, retener y motivar al talento dentro de las políticas y estrategias corporativas definidas. Posicionará el rol de HRBP como socio estratégico del negocio para la toma de decisiones en capital humano. What You'll Do

• Elaborar junto al cliente interno el presupuesto de gestión de personas, asegurando una planificación sostenible del talento.
• Asesorar en el diseño y evolución de la estructura organizacional, alineándola a la estrategia del negocio y lineamientos de compensación.
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción, con foco en posiciones críticas.
• Gestionar el talento mediante mapeo, identificación de posiciones clave y definición de planes de sucesión y desarrollo.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades estratégicas y capacidades del negocio.
• Administrar compensaciones y beneficios bajo criterios de equidad interna y competitividad externa.
• Impulsar iniciativas de desempeño, clima, cultura y desarrollo organizacional en línea con la estrategia.
• Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando una gestión integral de personas alineada a los objetivos organizacionales.
• Promover la mejora continua de los procesos de RRHH, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio.
• Impulsar la innovación en prácticas de talento, facilitando la transformación y evolución del área. What We're Looking For
• Profesional universitario con formación en Recursos humanos, Gestión, Ingeniería industrial, Administración o Psicología.
• Contar con +4 años en RRHH o Comercial.
• Experiencia como HR Business Partner de áreas comerciales y fuerza de ventas.
• Es indispensable el conocimiento o experiencia previa en el mundo de ventas consumo masivo.