Jefe de Mantenimiento en procesamiento de fruta

About the Role

Jefe de Mantenimiento en procesamiento de fruta responsable de liderar un equipo de 16 técnicos en la línea de procesamiento de fruta, impulsando MTBF/MTTR y calidad, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa que prioriza a su gente. What You'll Do

• Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en la línea de procesamiento de fruta.

• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de equipos críticos para cumplir con los niveles de producción y calidad.

• Monitorear y analizar KPIs del área, principalmente MTBF y MTTR, e implementar acciones para incrementar la confiabilidad y reducir tiempos de reparación.

• Coordinar al equipo técnico, asignar labores, capacitar y promover prácticas seguras de trabajo.

• Controlar inventario de repuestos, herramientas y materiales, y gestionar compras cuando aplique.

• Colaborar con Calidad y Producción para asegurar inocuidad y calidad de los productos.

• Elaborar y actualizar procedimientos, formatos y registros relacionados con mantenimiento.

• Participar en investigaciones de fallas y en la implementación de acciones correctivas y preventivas. What We're Looking For

• Experiencia de 5-6 años en supervisión de mantenimiento en plantas de procesamiento de fruta o industria alimentaria; gestión de equipos electromecánicos y mantenimiento preventivo y correctivo; coordinación de turnos y liderazgo de equipos técnicos; gestión de mantenimiento; manejo de un equipo de 16 personas.

• Conocimientos de P&L e indicadores financieros.

• Conocimientos técnicos: mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo; interpretación de planos eléctricos y mecánicos; lectura de manuales técnicos; normativa de seguridad industrial, buenas prácticas de manufactura e inocuidad alimentaria; manejo de CMMS; Excel intermedio y paquete Microsoft; conocimientos básicos de neumática, hidráulica y automatización.

• Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Industrial o afín.

• Competencias: Visión Estratégica; Toma de Decisiones; Pensamiento Sistémico; Organización y ejecución; Desarrollo de Talento. Compensation & Benefits

• Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.