About this role
Detalles del puesto País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Industrial Disciplina: Compras y Materiales Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico
Propósito del Puesto Asegurar la recepción, resguardo y surtimiento de las materias primas y el producto terminado a través del buen uso de los recursos materiales y humanos, cumpliendo los procedimientos establecidos, la administración y desarrollo de su personal.
Toma de Decisiones (Propias del puesto) Gestión de recursos humanos y material para el desarrollo de las actividades Aplicación de acciones disciplinarias Evaluación periódica del desempeño del personal
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador Asegura que las materias primas y los productos terminados que se reciban en los almacenes se resguarden y se surtan a producción o a los clientes con apego a los procedimientos, planes de control, documentos y manuales establecidos para asegurar la calidad del producto y los registros contables requeridos.
- Reportes de auditorías internas
Asegura que el personal siga las políticas esd por medio de auditorías para la preservación y cuidado de las materias primas
- Reportes de auditorías internas
Para el desarrollo del personal promover la certificación del personal de acuerdo con la matriz de habilidades, así como asegura el cumplimiento a la matriz
- Revisión de avances con capacitación
Fomentar un ambiente de trabajo agradable y seguro. Que el personal conozca y viva la misión, visión, política de calidad y valores.
- Reportes de auditorías internas
Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción Formación Educación: Carrera técnica / preparatoria Título – Carrera: Técnico superior universitario / técnico conalep/ técnico en administración Conocimientos Especializados: Administración de almacenes Idiomas y % de dominio: Basico 50%
Experiencia Años de experiencia: 1 a 2 años Área: Materiales Giro de la empresa: Manufactura Puesto: Jefe de almacén
Red de Interacción Superior inmediato (puesto): Gerente de materiales Subordinados (puestos): Coordinación de almacén, Cíclicos, Almacenistas Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Capacitación, Compras, Mantenimiento, Lean, TI, RH, Finanzas Proveedores externos: Proveduría Material directo, Proveduría material indircto, Proveduría material en consignación, Bodegas tercerizadas Clientes internos de la empresa (áreas principales): Producción, Finanzas, Compras, Coordinadores de producción, Calidad Clientes externos: Proveedores de materiales
“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.