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IT Specialist (m/w/d)

OHB
Weßling bei München, Bayern, Germany
Hybrid

About this role

About the Role Die OHB Information Technology Services GmbH sucht am Standort Oberpfaffenhofen eine:n IT Specialist (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie für Incident- und Service Management sowie 1st- und 2nd-Level-Support verantwortlich und arbeiten an der Weiterentwicklung von IT-Systemen und IT-Projekten. What You'll Do

  • Sicherstellung des IT Incident- und Service Managements inkl. Anwender-Support im 1st und 2nd Level sowie Ticketbearbeitung und -dispatching
  • Administration und Betreuung von IT-Systemen im 1st und 2nd Level
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Anwendungssystemen sowie in IT-Projekten
  • Erstellung und Pflege von IT- und Anwenderdokumentationen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
  • Kommunikation mit Anwendern sowie Einhaltung von Kundenvorgaben und Service Level Agreements (SLAs) What We're Looking For
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium in Informatik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, IT-Administration, Programmierung sowie IT-Sicherheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Problemlösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. Schicht- bzw. Bereitschaftsdiensten im Rahmen von Projekteinsätzen Compensation & Benefits
  • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
  • Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
  • Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
  • Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
  • Raumfahrtprojekte
  • Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
  • Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
  • Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
  • Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
  • Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
  • Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

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