IT Resilience & BCM Manager

Job title: IT Resilience & BCM Manager

About the Role Bei Diehl verbinden wir Tradition mit Innovation, um für unsere Kunden nachhaltige Lösungen anzubieten. Im Rahmen des übergreifenden Business-Continuity-Managements (BCM) übernehmen Sie die Entwicklung & Umsetzung einer IT-Resilienz-Strategie sowie die Definition entsprechender Standards für IT und IT-Services. Sie bauen das IT Service Continuity Management auf, erstellen IT-Notfallpläne und Wiederanlaufhandbücher und wirken bei der Weiterentwicklung des Incident-Response-Prozesses mit. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Disaster-Recovery- und Fail-Over-Tests sowie die Konzeption und Begleitung simulierten Notfallübungen.

What You'll Do

• Entwicklung & Umsetzung einer IT-Resilienz-Strategie und Definition von Standards für IT und IT-Services im BCM-Kontext.
• Durchführung von Business Impact Analysen mit Schwerpunkt IT-Services.
• Aufbau und Betrieb des IT Service Continuity Managements; Erstellung von IT-Notfallplänen, Wiederanlaufhandbüchern und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Incident-Response-Prozesses.
• Planung und Durchführung von Disaster-Recovery- und Fail-Over-Tests; Konzeption und Begleitung von simulierten Notfallübungen.

What We're Looking For

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung und exzellente Fachkenntnisse auf vergleichbarem Niveau.
• Langjährige Erfahrung im BCM/SCM; Kenntnisse der Normenwerke (BSI 200-4, ISO 22301 etc.).
• Idealerweise Erfahrung im Disaster Recovery oder als IT-Notfall-/Incident-Response-Manager.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, Resilienz und gute Englischkenntnisse.
• Branchen- oder Hintergrund im Geheimschutz/VS-IT, BW oder polizeilicher & nachrichtendienstlicher Behördenhintergrund ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Nice to Have

• Erfahrung im Geheimschutz/VS-IT, Bundeswehr oder polizeilicher & nachrichtendienstlicher Behörden ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Compensation & Benefits

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits gemäß Diehl-Policy