About this role
Job title: IT Application Manager (m/w/d) – Logistics IT
About the Role In dieser Position sind Sie verantwortlich für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Logistiksysteme sowie das Incident-, Problem- und Change-Management (2nd-/3rd-Level-Support). Außerdem planen und führen Sie Releases, Patches und Upgrades durch und überwachen Systemverfügbarkeit, Performance sowie Datenqualität.
What You'll Do
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der Logistiksysteme
- Incident-, Problem- und Change-Management (2nd-/3rd-Level-Support)
- Planung und Durchführung von Releases, Patches und Upgrades
- Überwachung von Systemverfügbarkeit, Performance und Datenqualität
- Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Konzepte
- Steuerung von Customizing, Konfiguration und Erweiterungen
- Planung und Durchführung von Tests (System-, Integrations- und Abnahmetests)
- Lizenzmanagement und Kostenkontrolle
- Integration der Systeme in die IT-Landschaft (z. B. PLM, ERP, Lakehouse)
- Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und End-to-End-Prozesse
- Analyse und Behebung von Schnittstellenproblemen
- Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, neue Module)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Application Managern und der IT-Architektur
What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung von Fertigungssystemen
- Fundiertes Verständnis von Fertigungs- und Logistikprozessen (Produktionsplanung, Auftragssteuerung, Betriebsdatenerfassung, Materialfluss, Beschaffung und Lagerung)
- Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und Methoden der Geschäftsprozessoptimierung
- Technisches Verständnis von Customizing, Workflows und Schnittstellen (REST, SOAP, Integration in Drittsysteme)
- Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil, z. B. Scrum, Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytisches Denken
- Reisebereitschaft zwischen Standorten
Compensation & Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme