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IT Analyst III (C#)

Santander
São Paulo, Brazil Posted Sep 25, 2026
Hybrid

About this role

IT Analyst III (C#)

Locations SAO PAULO

Time type Full time

Posted 3 Days Ago

job requisition id Req1612619

IT Analyst III (C#)

Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III

Aqui seu papel será:

  • Projetar, desenvolver e sustentar microsserviços de alta disponibilidade, escalabilidade e baixa latência para o ecossistema da corretora (ex.: roteamento de ordens, custódia, market data e liquidação).
  • Participar ativamente das definições técnicas de sistemas distribuídos, aplicando Clean Architecture, DDD, CQRS e princípios SOLID no código do dia a dia.
  • Implementar integrações complexas e de alta performance com a B3, APIs bancárias e barramentos de mensageria em tempo real.
  • Garantir a resiliência, segurança e observabilidade contínua das aplicações, focando em identificar gargalos de performance e prevenir incidentes em cenários de pico de volatilidade do mercado.
  • Escrever código limpo, testável e de fácil manutenção, contribuindo com code reviews construtivos para garantir a alta qualidade das entregas do time.
  • Colaborar diretamente com os times de Produto, Risco e Compliance para traduzir regras operacionais do mercado financeiro em soluções de software robustas.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência prévia atuando como Engenheiro de Software Sênior.
  • Domínio avançado da linguagem C# e da plataforma .NET (.NET Core / .NET 6+ / .NET 8), incluindo programação assíncrona, concorrência e gerenciamento de memória.
  • Experiência prática em arquiteturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture) e plataformas de mensageria distribuída (Apache Kafka, RabbitMQ ou Azure Service Bus).
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, SQL Server, Redis).
  • Vivência na construção de microsserviços containerizados (Docker e Kubernetes).
  • Experiência em ambientes de nuvem (AWS ou Azure) e vivência com pipelines de CI/CD.
  • Prática na implementação de testes automatizados (unitários, de integração e de carga) e uso de ferramentas de observabilidade (Datadog, Prometheus, Grafana ou OpenTelemetry).

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento técnico ou experiência no mercado financeiro.
  • Experiência prática com implementação de Event Sourcing e CQRS em sistemas financeiros.

Benefícios: AUXILIO REFEIÇÃO; CONVÊNIO MÉDICO; CONVÊNIO ODONTOLÓGICO: Plano básico e intermediário; VALE TRANSPORTE; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parcers de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Seguro de Vida; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

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