Intern HR Officer

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Applyremote typeIn-OfficelocationsFrance - Issy les Moulineaux time typeFull timeposted onPosted Yesterdayjob requisition idJR020628Take a step forward and let Edenred surprise you.Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.VOS MISSIONS Au sein de l’équipe RH de la holding du groupe Edenred, vous assisterez l’équipe HRBP dans l'ensemble des processus RH.1. Administration RH Vous serez responsable de la gestion des formalités administratives et du suivi des obligations légales liées aux collaborateurs notamment sur le suivi des embauches et des départs.Création des dossiers du personnel dans notre outil SIRH WorkdayFormalisation des conventions et contrats de travailAffiliation auprès d’organismes externes (URSSAF)Mise à jour des données des collaborateursSuivi des titres de séjour2. Recrutement Vous assisterez la personne en charge du recrutement des stagiaires et alternants.Prise de brief auprès des managersPublication des offres d’emploiPréqualification des candidatsEntretiens avec les candidats 3. Reporting RH Vous participerez au reporting RH, cette activité permettant de suivre et d’analyser les indicateurs clés pour piloter la performance RH et assurer la conformité des données. Analyse de la conformité des données présentes dans l’outil RHExtraction et consolidation de données RH liées aux temps forts : suivi de la fixation des objectifs, complétion des entretiens professionnels…Participation à la construction du bilan social et mise à jour de la BDESE4. Formation Vous accompagnez la responsable de la formation sur des missions formation :Organisation des sessions de formation obligatoires liées à l’onboarding des salariésSoutien ponctuel au suivi du déploiement du plan de formation, à l’inscription des salariés et au reporting associé5. Animation & Développement RH Cette activité consiste à renforcer l’expérience collaborateur et promouvoir la marque employeurAnimation des sessions hebdomadaires d’onboardingParticipation éventuelle à des salons étudiantsSupport au déploiement de projets VOTRE PROFIL Vous préparez un master spécialisé en Ressources Humaines.Vous faites preuve de :Curiosité & AdaptabilitéRigueur et OrganisationDiscrétion & ConfidentialitéBon relationnel et capacité à travailler en équipeVous maîtrisez:Le Pack Office et plus particulièrement ExcelFormules de rechercheTableaux croisés dynamiquesFrançais et anglais professionnelUne expérience sur Workday est un plus INFORMATIONS PRATIQUESStage de 6 moisDémarrage en septembre 2026 ou janvier 2027Lieu de travail: Issy les MoulineauxStage non éligible au télétravail