Intégrate a nuestro equipo de Recursos Humanos
About this role
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Ubicación: Puebla
Reto a los que te enfrentas en esta posición: Implementar y gestionar los programas de compensación y vigilar los procesos previamente definidos, que contribuyen para que la organización se mantenga competitiva en el mercado mediante el análisis de salarios, la valuación de puestos y la propuesta de estructuras salariales cuidando estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Si eres una persona que cuenta con:
- Licenciatura (Titulado) en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniero Industrial o afín
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Compensaciones y/o Recursos Humanos
- Conocimientos de encuestas salariales (Korn Ferry/Mercer/WTW)
- Habilidades de planeación, organización y cumplimiento de fechas compromiso
- Inglés nivel intermedio (oral y escrito)
- Manejo avanzado de Excel
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