Instandhalter (m/w/d) im Aftermarket

Instandhalter (m/w/d) im Aftermarket

Wir suchen einen Instandhalter (m/w/d) im Aftermarket für unseren Standort in Schweinfurt.

Unser Bereich Operations Engineering vereint die Kompetenzen aus unter anderem Elektronik und Mechatronik und besteht aus einem engagierten Team von 23 Mitarbeitenden. Wir arbeiten an Themen wie Verpackungs‑ und Fördertechnik sowie ersten Robotikanwendungen und setzen dabei auf enge Zusammenarbeit über alle Schichten hinweg. Alle Teammitglieder (m/w/d) übernehmen Verantwortung in der Schichtbetreuung und unterstützen sich gegenseitig – geprägt von einem harmonischen, hilfsbereiten Miteinander.

Was Sie erwarten können als Instandhalter (m/w/d):

• Wartung, Reparatur und Durchführung von Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Förderanlagen, Regalbediengeräten und Verpackungsmaschinen
• Reparieren, Austauschen und Einstellen komplexer elektronischer und mechanischer Einheiten (z. B. Scanner, Umrichter, Etikettierer, Getriebe, PC‑Peripherie, Pneumatikkomponenten, Heißleimtechnik, Flurförderzeuge) unter Beachtung relevanter Betriebsanleitungen und Sicherheitsvorgaben
• Analysieren von wiederkehrenden Störungen, sowie Planung, Umsetzung und Dokumentation von Optimierungsmaßnahmen an Anlagen und Maschinen
• Erstellen und Pflegen von Plänen, Dokumentationen und Anleitungen unter Beachtung von Normen und technischen/betrieblichen Regelungen
• Bestandspflege und Beschaffung von Ersatzteilen, Hilfsstoffen, Werkzeugen und Ausrüstung mittels EDV und Kommunikationsmedien unter Einhaltung vorgegebener Budgets
• Mithilfe bis hin zu eigenverantwortlicher Leitung bei Umbauten und größeren Reparaturen im Aufgabengebiet

Was wir von Ihnen erwarten als Instandhalter (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – bevorzugt Elektronik/Mechatronik, alternativ Mechanik
• Erfahrung im Bereich der Fehlersuche und Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil, ebenso Kenntnisse in S7 Steuerung
• Erfahrung mit Förderanlagen, Regalbediengeräten sowie Verpackungsmaschinen wünschenswert
• Höhentauglichkeit ist Voraussetzung
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und Wochenendarbeit erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Warum Sie sich für ZF in Schweinfurt entscheiden sollten:

• Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Corporate Benefits
• ZF@Learning

Einstufung:

Je nach ERA-TV für die Arbeitnehmer der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie und je nach Erfüllung der oben aufgeführten Aufgaben und Anforderungen. Der Grundentgeltanspruch wird entsprechend der individuellen Vorkenntnisse ermittelt. Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest veran