About this role
INSPECTOR DE FLOTA CEDI GUAYAQUIL
Misión Monitorear el cumplimiento de la programación de transporte asegurándose contar con los equipos necesarios y reprogramándolos de ser necesario, controlando a los choferes y rutas a fin de cumplir con los objetivos establecidos.
Responsabilidades Asegurar el cumplimiento del cronograma de despachos, para mejora continua del área. Administrar la disponibilidad de equipos para cumplir con los despachos solicitados, minimizando el alquiler de fletes según el estado de operatividad al regresar de la ruta asignada, para asegurar los equipos y reprogramándolos de ser necesario. Monitorear el buen uso del combustible por parte de los choferes, para establecer prioridades. Asignar y coordinar el asignar unidades a conductores para que sean responsables directos del buen funcionamiento y condición evitando paradas innecesarias mientras se encuentra operativo. Asistir a los conductores en caso de algún siniestro, coordinando con taller mecánico el auxilio mecánico según sea la necesidad, con el fin de emitir informes y avisos de accidentes de los camiones y hacer seguimiento de la condición de conductor y equipo. Cumplir con los requerimientos del Sistema Integrado de Gestión, a fin de asegurar la calidad, inocuidad, protección del medio ambiente y la seguridad, de acuerdo a los lineamientos corporativos y al alcance de sus roles y funciones. Comunicar e informar a Jefatura o Gerencia accidentes o cualquier novedad que implique seguridad de conductores, equipos y que comprometan la condición del producto transportado. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia; utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados; cumplir con todas las normas, procedimientos y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.); reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar; asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización; cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores; utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información; mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores; preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.
Escolaridad Educación Mínima: Bachiller. Educación Deseable: Profesión TECNICO.
Experiencia Jefe de Transporte 2 años. Coordinador de Flete 2 años. Auxiliar de Mantenimiento Automotriz 1 año.
Idiomas Inglés: Básico (lectura, escritura y conversación).
Conocimientos específicos del puesto Área Genérica: Capacidad y conocimiento en Administración de Personal (Básico). Logística: Manejo de políticas y procedimientos de la bodega (Avanzado). Sistemas y Aplicaciones: Office y Windows (Avanzado); SAP BW Logística (Avanzado).
Conocimientos específicos adicionales Conocimiento específico: habilidad correspondiente (no especificada).