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Ingénieur suivi fournisseurs - Défense H/F

Groupe LR Technologies
Bourges, France Posted Oct 30, 2026
Full-timeHybrid

About this role

LR Technologies recrute en CDI un(e) Ingénieur(e) Suivi Fournisseurs – Électronique & Logiciel Embarqué pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur majeur de la défense terrestre, à Bourges (18). Véritable interface entre l’ingénierie et les fournisseurs, vous pilotez la conception, la réalisation et la validation d’équipements électroniques et logiciels embarqués sous-traités, de l’expression du besoin jusqu’à la recette.

Vos missions

Pilotage technique des fournisseurs

  • Assurer le suivi technique de fournisseurs et sous-traitants d’équipements électroniques et de logiciels embarqués (cartes, calculateurs, boîtiers, logiciels applicatifs).

  • Suivre l’avancement, la qualité des livrables, les coûts, les délais et les risques ; définir et piloter les plans d’actions correctifs.

  • Animer les revues fournisseurs (lancement, revues de conception, revues de tests, recette) et les points d’avancement, en français et en anglais.

Rédaction documentaire et ingénierie des exigences

  • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques de besoin (logicielles et matérielles).

  • Rédiger les rapports d’analyse d’impacts (évolutions, obsolescences, faits techniques) et assurer la traçabilité des exigences.

Intégration et validation

  • Analyser et challenger les stratégies de tests, plans de validation et fiches de tests des fournisseurs ; assister au déroulement des essais.

  • Contribuer à l’intégration logicielle et hard/soft des équipements livrés (environnements Linux / Windows, interfaces Ethernet, TOR/ANA).

  • Prendre en compte les exigences de sûreté de fonctionnement (SdF), de sécurité des systèmes d’information (SSI) et de testabilité.

Reporting et coordination transverse

  • Construire et tenir la planification, le backlog et les tableaux de bord (Jira, Git) ; assurer le reporting auprès du management programme.

  • Coordonner les échanges avec les achats, la qualité, l’ingénierie système et les équipes programme.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent.

  • 5 ans d’expérience minimum dans le pilotage de fournisseurs / sous-traitants ou la gestion de projets techniques en électronique ou logiciel embarqué, idéalement en défense, aéronautique ou ferroviaire.

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus de développement logiciel et d’équipements électroniques (cycle en V).

  • Rédaction de spécifications logicielles et matérielles, traçabilité des exigences.

  • Intégration logicielle et hard/soft, stratégies de tests, plans de validation, fiches de tests.

  • Gestion de projet : planification, gestion des coûts, gestion des risques, gestion de backlog.

  • Environnements Linux / QNX / VxWorks et Windows ; outils Git et Jira.

  • Atouts appréciés : notions de C, C++, Python, Qt, VB/macros ; protocoles Ethernet, TOR/ANA ; lecture de schémas électroniques ; tests unitaires (type VectorCast) ; SdF, SSI, testabilité.

  • Anglais professionnel courant (échanges réguliers avec des fournisseurs).

Savoir-être

  • Leadership transverse : vous savez faire avancer des interlocuteurs sans lien hiérarchique.

  • Diplomatie et fermeté dans la relation fournisseur.

  • Rigueur, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

  • Sens de l’anticipation et goût pour la résolution de problèmes.

Poste soumis à habilitation défense : nationalité française ou d’un pays de l’Union européenne requise. Poste 100 % sur site à Bourges.

Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

  • Un CDI et une mission stratégique au cœur de programmes de défense à forte valeur technologique.

  • Un poste à la croisée de la technique et du management de projet, idéal pour développer votre leadership.

  • Un suivi de proximité par votre manager et un accompagnement dans votre évolution de carrière.

  • Une communauté de 600 Libelliens, des événements réguliers et une culture d’entreprise reconnue (Great Place To Work, B Corp).

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