Ingénieur performance CORE Network - Paris - H/F

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Au sein du département Performance E2E, vous serez intégré à l’équipe LAB / Investigation et jouerez un rôle clé dans l’analyse et la résolution E2E avec votre expérience cœur de réseau (Core Network)

Vos principales missions seront :

• Diagnostiquer des problématiques à travers des remontés de performances utilisateurs, de KPI ou de traces - les analyser, et être capable d'émettre des hypothèses pertinentes sur leur résolutions.
• Effectuer des tests en laboratoire pour valider les solutions proposées.
• Proposer des optimisations et améliorer la qualité de service.
• Travailler en collaboration avec les équipes Core, Radio, Transport, Optimisation, QoS et Exploitation.
• Rédiger des rapports d’investigation et assurer la documentation technique.

Qualifications

• Nous recherchons un ingénieur spécialisé en performance et investigation du cœur de réseau, avec une expertise en optimisation, troubleshooting et validation des équipements Core Network.

• Formation : Bac+5 en télécommunications, réseaux, informatique ou équivalent.

• Expérience : Minimum 5 ans en ingénierie Core, optimisation ou troubleshooting réseau.

• Compétences techniques :

• Connaissance des architectures Core (EPC, IMS, 5GC, NFV, SDN).

• Maîtrise des protocoles de signalisation et de transport (SIP, Diameter, GTP, SCTP).

• Expérience avec les outils de troubleshooting (Wireshark, tcpdump, Grafana, Prometheus).

• Qualités personnelles : Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, capacité à travailler en transverse.

• Langue : Maîtrise de l’anglais technique souhaitée pour les échanges avec les équipes internationales.

• Soft skills :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Proactivité et aptitude à prendre des décisions rapidement.

• Bonne communication pour interagir avec différentes équipes techniques.

• Processus et Timing :

• Entretien de recrutement : Un entretien de 30 minutes avec un recruteur.

• Test Technique : Test pratique d'une durée d'une heure sur Wireshark, en présence du Manager et d'un expert technique pour évaluer vos compétences.

Informations supplémentaires

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.