Ingenieur (m/w/d) Produktsicherheit und Produktkonformität

About the Role

Als Ingenieur (m/w/d) für Produktsicherheit und Produktkonformität unterstützen Sie die Produktentwicklung und verantworten in Entwicklungsprojekten den Bereich Produktsicherheit – vom einfachen Testgerät bis hin zu komplexen Plattformen. Sie betreuen projektbegleitend sicherheitsrelevante und CE-spezifische Themen von der Entwicklung bis zur Inverkehrbringung (inkl. Nachweisführung) und sichern so die Sicherheit und Konformität unserer Produkte. What You'll Do

• Unterstuetzen Sie die Produktentwicklung und verantworten Sie den Bereich Produktsicherheit in Entwicklungsprojekten – vom einfachen Testgerät bis zu komplexen Plattformen.

• Betreuen projektbegleitend sicherheitsrelevante und CE-spezifische Themen von der Entwicklung bis zur Inverkehrbringung inklusive Nachweisführung.

• Beurteilen und ggf. Freigeben von Modifikationen und Änderungsanträgen hinsichtlich der Produktsicherheit.

• Unterstützen Sie bei der Gestaltung, Erstellung und Weiterentwicklung sämtlicher Dokumente zur Erlangung der CE-Konformität unserer Produkte nach relevanten EU-Richtlinien (insbesondere Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie). What We're Looking For

• Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

• Berufserfahrung im Bereich Produktsicherheit und im Umgang mit harmonisierten Normen und relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie.

• Sehr gute Kenntnisse in Elektrik, Elektronik und Mechanik sowie fundiertes Fachwissen bei CE-Konformitätsverfahren.

• Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

• Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Compensation & Benefits

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung

• Tarifliche Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Familienunternehmen

• Interne Weiterbildungsprogramme