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Ingénieur Méthode Dépannage (H/F) à temps plein

Alstom
La Rochelle Posted Sep 3, 2026
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About this role

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en maintenance ferroviaire et dépannage dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de dépannage, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients et à l'efficacité de nos opérations. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception, de maintenance et de validation, tout en interagissant avec nos clients pour garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées. Vous participerez également à la validation des livrables liés à la testabilité, et bien plus encore. Vous serez particulièrement en charge de développer et de valider les fiches techniques discriminantes pour chaque défaut de maintenance, tout en assurant leur intégration dans les bases de données de testabilité. Nous ferons appel à vous pour :

  • Créer et mettre à jour les fiches de dépannage pour chaque défaut de maintenance.
  • Valider les principes de dépannage en collaboration avec les interlocuteurs internes et les clients.
  • Assurer la cohérence avec les bases de données de testabilité.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de dépannage.
  • Partager vos expertises techniques avec les équipes et les clients.
  • Soutenir les projets de modernisation et de réparation des véhicules.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à l’envie d’évolution et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en ferroviaire.
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’industrie, en particulier dans la maintenance ferroviaire et le dépannage.
  • Bonne maîtrise des schémas de principe, des processus de dépannage sur train et de validation fonctionnelle.
  • Connaissances des méthodologies SLI (Soutien Logistique Intégré) et ASL (Analyse Soutien Logistique).
  • Excellentes compétences en analyse technique et maîtrise d'Excel.
  • Capacité à communiquer efficacement et goût pour le travail en équipe.
  • Autonomie, proactivité et esprit d’innovation, avec une orientation vers l’amélioration continue.
  • Anglais courant requis.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des experts techniques passionnés et engagés.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
  • Contribuer à des projets innovants qui transforment la mobilité.
  • Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
  • Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.
  • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important:En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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