Ingénieur(e) méthode logistique - F/H

Ingénieur(e) méthode logistique - F/H

Date: 26 oct. 2026

Lieu:

Le Creusot, I, FR

Entreprise: Alstom

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) méthode logisitique - F/H.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des flux logistiques et en optimisation des processus dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires, dynamiques et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos opérations logistiques et industrielles.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes Méthodes, Production, Planification et nos prestataires logistiques (3PL), tout en étant un acteur clé dans la digitalisation de nos processus et la mise en place de projets innovants Industrie 4.0.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'amélioration des flux physiques internes à notre site et de l'optimisation des outils de manutention, mais aussi de la gestion des paramètres des articles dans SAP et de la définition de conditionnements adaptés avec nos fournisseurs.

Nous ferons appel à vous pour :

Améliorer les flux physiques internes de l'usine en collaboration avec les parties prenantes.

Optimiser les modes de mise à disposition des composants à la production (déballage, définition des outils de transport, ergonomie des kittings).

Définir les Spécifications Techniques d’Approvisionnement en partenariat avec les services achats et approvisionnement.

Gérer les actions liées à la politique EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) sur les conditionnements.

Définir des stratégies de livraison adaptées (livraison directe, kitting, livraison aux points de consommation).

Collaborer avec les fournisseurs pour concevoir des conditionnements réutilisables et réduire les déchets entrants.

Participer à des chiffrages de coûts lors d’appels d’offres.

Contribuer à l’amélioration continue et à la veille technologique pour intégrer des solutions innovantes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Bac +5 en gestion industrielle ou supply chain management, avec une expérience de 4 ans minimum dans la logistique, les méthodes ou la gestion des flux logistiques OU Bac +3 en logistique avec 7 à 10 ans d’expérience pertinente.

Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Connaissance pratique d’un ERP, idéalement SAP (configuration d’articles, gestion des commandes, etc.).

Maîtrise avancée d’Excel (formules, macros, tableaux croisés dynamiques) ; la connaissance de Power BI est un atout supplémentaire.

Compétences en communication, esprit d’équipe et leadership naturel.

Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées par l’innovation et la performance.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants et à la transformation digitale de nos processus.

Évoluer dans un environnement de travail flexible et collaboratif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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