Ingénieur de production H/F

Ingénieur de production H/F

Remote type: Onsite Locations: FRA4775:Avenue Andre Gouy,0163, ,Faulquemont,57380,France Time type: Full time Posted Today Job requisition id: 30217695

À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Poste: Ingénieur de production H/F

Localisation: Viessmann Faulquemont SAS: Avenue André Gouy, BP 59, 57380 Faulquemont Contrat: CDI

Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.

Objectif du poste Rattaché au Directeur Industriel, vous optimisez, organisez et accompagnez les secteurs de production du site vers l'atteinte de l'excellence opérationnelle.

Missions

• Vous êtes pilote des chantiers d'amélioration prioritaires au niveau de l'ensemble du département (environ 300 collaborateurs), en ciblant vos actions selon les KPI du site (SPQDC) et les orientations stratégiques du site.
• Lorsque l'organisation le nécessite, vous êtes amené à piloter et encadrer une partie des équipes de production (secteur spécifique ayant un besoin ponctuel, suppléance, nuit, ...)

Profil recherché Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes :

• Diplômé Bac +2 à Bac +5, formation technique ou diplôme d’ingénieur
• Vous disposez d’une première expérience de minimum 5 ans en environnement industriel
• Vous maîtrisez les outils de suivi de production ainsi que les outils Lean et vous avez l’habitude de mener le changement sur des chantiers Kaizen
• Votre sens de l’organisation, votre réactivité ainsi que votre capacité à montrer l’exemple et à communiquer seront essentielles dans la réussite de cette mission

Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Fourchette de rémunération La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30,800.00-€61,415.29 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.

Date limite de candidature Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 15 October 2026

Avis de confidentialité des candidats Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.