About this role

Ingénieur Appui Projet MOA SI Métier

Saint-Denis

Permanent contract

From 38000 to 40000 € (Euros) per year

Published on October 11, 2026

Reference: t3beu8vbo4

Brand description

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job description

Notre agence SOM Paris, intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du nucléaire.

En tant qu'Ingénieur projet H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux du client à Saint-Denis (93).

Au sein de notre Bureau d'Etudes, vous serez en charge d'assister notre client dans le suivi du projet de refonte du Système d'information consacré au recueil des données en lien avec la chimie des réacteurs nucléaire.

Vos missions seront les suivantes :

Appui au pilotage du projet :

Mise en œuvre de standards et de méthodes pour le pilotage des activités (méthodologie d'analyse de risques, définition des KPI clés de performance, mise à jour de la documentation du projet),

Définition et mise en œuvre d’outils, tableaux de bord, indicateurs, etc., pour le pilotage des activités,

Elaboration et suivi des documents de pilotage et des rapports de performance,

Elaboration et suivi du planning projet et des plannings d’activités,

Gestion des espaces de partage d’informations et outils projets (SharePoint, Confluence…), en lien avec les équipes produits,

Mise en place et suivi des analyses de risques des activités,

Préparation de certaines instances de gouvernance et de pilotage des activités et la rédaction des comptes rendus,

Gestion des risques et mise en place de plans de contingence.

Organisation et co-animation avec le client d'ateliers de « développement applicatif » (développement en mode agile) et rédaction des CR pour garantir la traçabilité.

Contribution à la rédaction des livrables techniques (ex : « userstories ») en collaboration avec les parties prenantes du projet.

Appui pour la collecte des besoins métiers, l’accompagnement des utilisateurs et le déploiement des lots applicatifs sur les sites clients :

Organisation des déplacements sur les sites nucléaires français,

Participation aux visites, réunions et Groupes de Travail,

Contribution à la collecte et à la synthèse des besoins métiers dans le cadre du projet,

Réalisation d’un reporting des visites, réunions et Groupes de Travail au client (faits marquants, points saillants, difficultés).

Profile description

Vous êtes :

Ingénieur de formation,

Vous avez une connaissance des métiers de la gestion de projet,

Vous avez des compétences dans les métiers de PMO et d’analyse de risques,

Vous disposez d'une expérience de projet SI (développement application),

Vous maîtrisez des méthodes et des outils de gestion de projet,

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation,

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,

Vous avez le sens du travail en équipe, des capacités d’animation et une bonne aptitude relationnelle assortie d’un goût pour la communication,

Vous êtes rigoureux et vous avez de la hauteur de vue pour identifier les bonnes pratiques,

Vous avez une bonne compréhension des systèmes d’information en termes d’infrastructure et de la cybersécurité. La maitrise de la langue française (niveau C2) et de la langue anglaise (niveau B2) est requis, de même que la maitrise du pack Office, des outils de communication (messagerie, Outlook, Lync, SharePoint, OneNote) et une maitrise approfondie d'Excel.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

Un entretien technique avec Margaux, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

SOM

LI-MP1

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Appui au pilotage du projet :

Mise en œuvre de standards et de méthodes pour le pilotage des activités (méthodologie d'analyse de risques, définition des KPI clés de performance, mise à jour de la documentation du projet),

Définition et mise en œuvre d’outils, tableaux de bord, indicateurs, etc., pour le pilotage des activités,

Elaboration et suivi des documents de pilotage et des rapports de performance,

Elaboration et suivi du planning projet et des plannings d’activités,

Gestion des espaces de partage d’informations et outils projets (SharePoint, Confluence…), en lien avec les équipes produits,

Mise en place et suivi des analyses de risques des activités,

Préparation de certaines instances de gouvernance et de pilotage des activités et la rédaction des comptes rendus,

Gestion des risques et mise en place de plans de contingence.

Organisation et co-animation avec le client d'ateliers de « développement applicatif » (développement en mode agile) et rédaction des CR pour garantir la traçabilité.

Contribution à la rédaction des livrables techniques (ex : « userstories ») en collaboration avec les parties prenantes du projet.

Appui pour la collecte des besoins métiers, l’accompagnement des utilisateurs et le déploiement des lots applicatifs sur les sites clients :

Organisation des déplacements sur les sites nucléaires français,

Participation aux visites, réunions et Groupes de Travail,

Contribution à la collecte et à la synthèse des besoins métiers dans le cadre du projet,

Vous êtes :

Ingénieur de formation,

Vous avez une connaissance des métiers de la gestion de projet,

Vous avez des compétences dans les métiers de PMO et d’analyse de risques,

Vous disposez d'une expérience de projet SI (développement application),

Vous maîtrisez des méthodes et des outils de gestion de projet,

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation,

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,

Vous avez le sens du travail en équipe, des capacités d’animation et une bonne aptitude relationnelle assortie d’un goût pour la communication,

Vous êtes rigoureux et vous avez de la hauteur de vue pour identifier les bonnes pratiques,

Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

Un entretien technique avec Margaux, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

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