About this role
Job title: Ingeniero/a Senior de Procesos
Estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Procesos para liderar la ingeniería de procesos en proyectos de generación eléctrica dentro de Grupo Sener Energy, abarcando desde la oferta hasta FEED y detalle. Trabajarás en soluciones para tecnologías convencionales y de transición energética, como Ciclos Combinados, Cogeneración, Biomasa, Offshore Wind, Hidrógeno Verde, Economía Circular y Sostenibilidad.
Liderar el desarrollo de ingeniería de procesos para proyectos de generación eléctrica, desde la etapa de ofertas hasta la ingeniería básica (FEED) y de detalle. Desarrollar y revisar Balances de Materia y Energía (BMyE), simulaciones de proceso, cálculos hidráulicos y térmicos, PFD, P&ID y documentación técnica. Diseñar y validar sistemas de la Isla de Potencia, incluyendo turbinas de gas, turbinas de vapor, HRSG, condensadores y sistemas de vapor. Elaborar filosofías de control, descripciones funcionales y documentación para Sistemas de Control Distribuido (DCS). Coordinar revisiones técnicas con clientes, proveedores, tecnólogos y equipos multidisciplinarios. Participar en revisiones HAZID, HAZOP, SIL, Design Review y Model Review 3D. Supervisar y brindar soporte técnico a ingenieros de procesos de menor experiencia.
Ingeniería Química, Ingeniería Energética o afín (Título y Cédula indispensables). Inglés avanzado (C1). Mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería de procesos para proyectos de Ciclo Combinado y Cogeneración. Experiencia en simulación de procesos mediante Thermoflow (GT PRO, STEAM PRO, THERMOFLEX), Aspen HYSYS o herramientas similares. Conocimiento de normativa internacional ASME, API e ISA. Experiencia como Ingeniero Responsable de Procesos liderando equipos y gestionando el alcance técnico de proyectos. Capacidad de liderazgo, comunicación, trabajo colaborativo y enfoque en resultados.
Participación en Proyectos Emblemáticos a nivel nacional e internacional que te permitirán contribuir al desarrollo de la sociedad, de manera sostenible. Prestaciones Superiores a las de Ley y Programas de Bienestar. Cultura de Trabajo Inclusiva y Colaborativa, donde se fomenta la Innovación y se reconoce el Talento y el Esfuerzo de cada miembro del equipo. Formación Continua en Tecnologías y Metodologías de vanguardia. Plan de crecimiento profesional. Contratación Directa.
Departamento: Energía Ubicación: Ciudad de México Puesto: HUB Sistemas Electro-Procesos químicos (PQU) Tipo de empleo: Contrato Ubicación de la posición: Ciudad de México