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Ingeniero/a de Sistemas

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Madrid, ES
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About this role

About the Role Ingeniero/a de Sistemas para el diseño de sistemas de comunicaciones, actuando como nexo entre RF, software y redes para proyectos complejos, con foco en requisitos y validación. What You'll Do

  • Definir y gestionar requisitos de sistema a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
  • Participar en el diseño funcional de sistemas de comunicaciones.
  • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño y pruebas.
  • Colaborar en la integración de sistemas y validación funcional.
  • Diseñar y ejecutar planes de prueba y casos de test.
  • Participar en pruebas funcionales, de rendimiento y validación.
  • Elaborar documentación técnica (requisitos, planes de prueba, informes).
  • Coordinar con equipos multidisciplinares (RF, software, redes). What We're Looking For
  • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
  • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o ingeniería de proyecto.
  • Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional de sistemas.
  • Conocimientos de protocolos de comunicaciones (SIP, RTP, G.711).
  • Conocimientos de redes y routing (OSPF, RIP, multicast).
  • Experiencia en integración y pruebas de sistemas.
  • Conocimientos en SDN, orquestadores o networking avanzado.
  • Nivel medio de Python. Nice to Have
  • Conocimiento de entornos radio (MANET, radio software).
  • Experiencia con Netconf, Segment Routing o DLEP.
  • Conocimientos de SNMP y gestión de red.
  • Experiencia en entornos de defensa o comunicaciones tácticas.
  • Conocimientos en RF (antenas, amplificadores, moduladores, etc.). Compensation & Benefits
  • Estabilidad y Proyectos a largo plazo en Defensa con más de 50,000 profesionales y seguridad financiera.
  • Proyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia y impacto internacional.
  • Ambiente cercano y transparente, autonomía y flexibilidad.
  • Plan de carrera, formación continua (Open University y Udemy for Business).
  • Descuentos y beneficios para empleados. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

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