About this role
Job title: Ingeniero/a de Gestión de Proveedores, Hardware y Obsolescencias para SCV
En Indra Group, buscamos un/a Ingeniero/a de Gestión de Proveedores, Hardware y Obsolescencias para SCV. El/la candidato/a será responsable de gestionar proveedores de hardware y componentes COTS, coordinar con fabricantes, gestionar compras técnicas y optimizar el ciclo de vida del hardware, con foco en el análisis de obsolescencias para los Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV).
Gestión y seguimiento de proveedores de hardware y equipos COTS (PCs, servidores y periféricos). Coordinación con fabricantes y distribuidores para la adquisición de equipos y componentes. Gestión de compras técnicas, seguimiento de costes, plazos de entrega y riesgos de suministro. Planificación de acopios y aprovisionamientos según necesidades del producto. Gestión del ciclo de vida del hardware y análisis de obsolescencias de componentes y equipos. Evaluación del impacto de las obsolescencias sobre los Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV). Coordinación con los departamentos de Hardware, Compras e Ingeniería para definir estrategias de sustitución y continuidad del producto. Seguimiento técnico de subcontratistas dedicados al desarrollo de hardware. Revisión y validación de documentación técnica, especificaciones, diseños y entregables proporcionados por proveedores. Interlocución con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto. Participación en la planificación y mejora continua de la gestión de proveedores y del ciclo de vida de los productos.
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial (especialidad Electrónica), Ingeniería de Computadores o similar. Al menos 1 año de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Gestión de proveedores técnicos; Coordinación de subcontratistas; Compras técnicas de hardware; Supply Chain de hardware; Gestión de obsolescencias; Ingeniería de hardware; Entornos industriales o sistemas de larga vida.
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Servicio de autobuses con diferentes rutas hacia centros de trabajo fuera de Madrid. Descuentos exclusivos para bienestar: gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades.