Ingeniero Líder Civil

En RDT nos encontramos seleccionando un /a Líder para la Disciplina Civil, cuyas funciones serán las siguientes:

• Dirigir las actividades de ingeniería de la disciplina civil/estructural dentro de los proyectos, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los plazos y el presupuesto.

• Actuar como el principal punto de contacto técnico para los clientes, la dirección del proyecto y otras disciplinas.

• Coordinar equipos de ingeniería multidisciplinares y supervisar la integración de todos los entregables de diseño.

• Asegurar el cumplimiento de los códigos, estándares y especificaciones del cliente aplicables en todas las fases del proyecto.

• Revisar y aprobar los entregables clave de ingeniería, cálculos y documentación técnica.

• Gestionar los riesgos técnicos y proporcionar soluciones estratégicas a desafíos complejos de ingeniería.

• Participar y liderar reuniones con clientes, revisiones de diseño, sesiones HAZID/HAZOP y talleres técnicos.

• Apoyar la planificación del proyecto, incluyendo la asignación de recursos, la gestión de la carga de trabajo y las estrategias de ejecución de ingeniería.

• Mentorizar a ingenieros senior y junior, promoviendo la excelencia técnica y el desarrollo profesional. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y estándares de ingeniería.

Perfil Requerido:

• Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar.

• Valorable Máster en Cálculo de Estructuras.

• Experiencia de 10 a 15 años en actividades de la disciplina civil/ estructural en proyectos de energía.

• Amplia experiencia con herramientas de diseño y análisis estructural: STAAD. Pro / SAP2000 / CYPE

• Otro software de ingeniería avanzado relevante para el alcance del proyecto.

• Habilidades avanzadas de Microsoft Excel para la gestión de ingeniería y el control de proyectos.

• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente experiencia técnica en ingeniería civil/estructural.

• Capacidad de toma de decisiones de alto nivel y resolución de problemas.

• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización. Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas (clientes, disciplinas, contratistas).

• Nivel alto de Inglés.