Human Resources Business Partner

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Міжнародна виробнича компанія Jabil шукає HR Business Partner (HRBP) в Ужгород!

Мета посади: підтримка реалізації бізнес-стратегії через розвиток персоналу, ефективне HR-партнерство з керівниками та вдосконалення HR-процесів.

Основні задачі простими словами:

• HR-партнерство з бізнесом — співпраця з керівниками для визначення потреб команд і реалізації HR-ініціатив відповідно до бізнес-цілей;
• Навчання та розвиток — організація навчання працівників, розвиток управлінських компетенцій керівників і професійного потенціалу команди;
• Управління талантами — розвиток працівників, підтримка кар’єрного зростання, планування наступності та впровадження підходів до утримання персоналу;
• Розвиток HR-команди — наставництво, професійна підтримка HR-фахівців і сприяння розвитку їхніх компетенцій;
• Вдосконалення HR-процесів — аналіз та оптимізація наявних процедур для підвищення ефективності й якості HR-сервісів;
• Внутрішні комунікації — розвиток ефективної взаємодії між працівниками, керівниками та HR-функцією;
• HR-проєкти та зміни — реалізація ініціатив, спрямованих на підвищення залученості працівників, ефективності команд і результативності бізнесу.

Кого шукаємо?

• Досвід роботи на позиції HR Business Partner, HR Generalist, HR Lead або HR Manager;
• Розуміння бізнес-процесів та вміння пов’язувати HR-ініціативи з цілями компанії;
• Досвід у сфері навчання та розвитку персоналу;
• Практичне знання трудового законодавства України;
• Англійська мова від рівня B1 для професійної усної та письмової комунікації;
• Сильні комунікаційні навички, стратегічне мислення та орієнтація на результат;
• Попередній досвід управління командою буде перевагою, але не є обов’язковим.

Що пропонує компанія?

• Роботу в міжнародній виробничій компанії (офіс, пн-пт);
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему;
• Релокаційну підтримку для кандидатів з інших регіонів України;
• Професійне навчання й можливості кар’єрного розвитку;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Програму підтримки працівників (EAP);
• Медичне страхування.

Якщо коротко: HR Business Partner це фахівець, який поєднує потреби бізнесу з HR-стратегією компанії. Він співпрацює з керівниками, розвиває персонал, підтримує HR-команду та впроваджує рішення, що сприяють ефективності роботи й розвитку організації.