About this role
Practicante de Recursos Humanos:
Objetivo general:
Brindar apoyo al equipo regional de Recursos Humanos en actividades relacionadas con la mejora de procesos, soporte operativo, análisis de datos, documentación y seguimiento de iniciativas en LATAM, contribuyendo a la eficiencia, estandarización y calidad del servicio.
Principales funciones y responsabilidades:
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Apoyar en la documentación, seguimiento y mejora de procesos de Recursos Humanos.
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Colaborar en iniciativas de calidad de datos, control de información y estandarización de prácticas operativas.
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Participar en actividades relacionadas con beneficios y programas de reconocimiento, apoyando su correcta implementación y adopción.
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Colaborar en pruebas, validaciones y seguimiento de cambios en herramientas o sistemas de Recursos Humanos.
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Dar seguimiento a tareas administrativas y brindar soporte general al área.
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Apoyar en iniciativas regionales relacionadas con la optimización de procesos y la gestión de información.
Perfil del candidato:
Carreras solicitadas:
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Administración.
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Recursos Humanos.
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Ingeniería Industrial.
Nivel de inglés requerido: Avanzado.
Conocimientos requeridos:
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Inglés avanzado.
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Manejo de Microsoft Office, especialmente:
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Excel.
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PowerPoint.
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Microsoft Loop.
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Power Automate.
Conocimientos deseables:
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Interés en análisis de datos, automatización y mejora de procesos de Recursos Humanos.
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Experiencia académica o práctica con herramientas digitales, elaboración de reportes o gestión de proyectos.
5. Condiciones de la vacante
Apoyo económico mensual: $10,500 MXN
Ubicación: Torre Equus, piso 17, San Pedro Garza García, Nuevo León.
Duración estimada: 1 año a 1 año y medio.
Modalidad: Hibrida.
Horario: 8 a.m a 2:00 p.m.