About this role
About the Role Als Teil des HR Business Partner Teams unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft am Standort Mannheim. Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleiten BR-Anhörungen. Zudem übernehmen Sie Recruiting-Aufgaben und koordinieren HR-Anträge sowie IT-Schnittstellen bei Ein- und Austritten. What You'll Do
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung von BR-Anhörungen
- Verantwortlichkeit im Recruiting durch Vorauswahl von Bewerber:innen, Kommunikation mit Fachbereichen und Organisation von Interviews
- Bearbeitung von Anträgen wie Elternzeit, Arbeitszeitänderungen oder Bildungsurlaub inklusive Dokumentenablage
- Schnittstelle zur IT-Abteilung bei Neueintritten, Austritten und Versetzungen What We're Looking For
- Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise hast Du erste praktische HR-Erfahrungen gesammelt
- Du beherrschst MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher
- Du bist hoch motiviert, teamorientiert und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um
- Du beherrscht sehr gut Deutsch in Wort und Schrift Compensation & Benefits
- Salary: 1.500 EUR brutto pro Monat
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Corporate Benefits Plattform mit Vergünstigungen – von Mode bis Technik, Reisen uvm.; zusätzlich Preisermäßigungen auf Microsoft Office365 Lizenzen sowie Konditionen bei Lenovo Geräten
- Urban Sport Club: Training quer durch die Stadt (Fitnessstudio, Yoga, Schwimmen, Boulderhallen)
- Gesundheitsworkshops / Vor-Ort Fitnesskurse
- Chancengleichheit: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt