HR Business Partner

Sobre a área:

O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar. A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de Business Partner que tem como missão ter conhecimento dos processos de gestão de pessoas e das áreas de negócios para poder discutir soluções estratégicas para a organização. Agir como um(a) consultor(a) para todos os temas referentes a negócios e pessoas, bem como ser um(a) facilitador(a) para o bom andamento da dinâmica empresarial.

No seu dia a dia:

• Estabelecer parceria com a liderança sênior para desenvolver e implementar políticas e práticas de RH eficazes que apoiarão o crescimento estratégico de um negócio;

• Oferecer liderança inovadora em relação a estratégia e execução organizacional e relacionada às pessoas;

• Educar, treinar e formar parcerias com gerentes sobre gestão de desempenho e metas de desenvolvimento de funcionários;

• Participar do desenvolvimento contínuo de programas de RH, como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e treinamento e desenvolvimento;

• Colaborar com a equipe de RH para acelerar uma cultura de excelência na qual as pessoas se sintam engajadas e inspiradas para entregar os melhores resultados de negócios;

• Desenvolver estratégias de pessoas e estruturar abordagens para diagnosticar e melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários;

• Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções);

• Estabelecer parceria com Treinamento & Desenvolvimento para trabalhar em programas de valor agregado nas áreas de treinamento, desenvolvimento, mobilidade profissional e desempenho profissional.

Esperamos de você:

• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em São Paulo.

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

• Facilidade de comunicação e trabalho em equipe;

• Bom relacionamento interpessoal;

• Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas;

• Domínio do pacote office;

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Auxílio Alimentação e Refeição;

• Plano Médico;

• Plano Odontológico;

• Auxílio Creche/Babá;

• Vale Transporte;

• WellHub;

• TotalPass;

• Programa de Apoio Pessoal (EAP);

• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

• Desconto em Farmácia;

• Programa de Nutrição;

• Programa de Gestantes;

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.