High Value Fundraising & Markeing Manager:in (30-40h, m/w/d, unbefristet)

Greenpeace ist eine globale, gewaltfreie und von Politik und Wirtschaft unabhängige Umweltschutzorganisation. Greenpeace Österreich ist Teil eines regionalen Netzwerks in Zentral- und Osteuropa. Insgesamt arbeiten neun Länder in engem Austausch und beschäftigen insgesamt rund 250 Mitarbeiter:innen.

Zur Unterstützung unseres Fundraising-Teams in unserem Büro in Wien suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n und engagierte:n High Value Fundraising and Loyalty Management (30-40h, m/w/d, unbefristet)

Du bist strategisch denkend, kreativ und begeistert von der persönlichen Betreuung von Spender:innen? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger Engagement-Maßnahmen für Testaments- und Großspender:innen, um diese zu akquirieren und deren langfristige Bindung an Greenpeace zu stärken.

Aufgaben: High Value Marketing & Fundraising

• Erstellung zielgerichteter Fundraising-Strategien für Major Donors und Legacies.
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Kontakten auf allen Kanälen (Online, Offline, Telefundraising, Print,...)
• Betreuung von Major Donor und Legacy Kontakten (telefonisch und bei Events)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams (wie Digital Team, Direct Marketing und Datenbank) zur Umsetzung von Multi-Channel Kampagnen auf etablierten und neuen Kanälen sowie Erprobung innovativer Online Marketing Strategien
• Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung von maßgeschneiderten Donor Journeys für Spender:innen
• Kontinuierliche Analyse von Performance-Daten zur Optimierung laufender Aktivitäten
• Zusammenarbeit, Trends & Compliance
• Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Teams
• Auf- und Ausbau von Netzwerken mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zum Austausch von Best Practices
• Beobachtung von Branchentrends sowie Entwicklungen am österreichischen Werbe- und Fundraising Markt
• Sicherstellung der Einhaltung von NGO-spezifischen und internationalen Compliance- und Branding-Richtlinien

Was du mitbringst: Ausbildung & Berufserfahrung

• Fachspezifische Ausbildung (Kommunikations- oder BWL-Studium, Lehrgang für Werbung & Verkauf o. Ä.) und/oder einschlägige Marketing-Erfahrung (Agentur, Unternehmen oder NPO)

Text- & Bildsprache

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Fundierte Expertise in Text- und Bildsprache sowie eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit

Analytische Kompetenz & ROI-Denken

• Starke analytische Fähigkeiten, ziel- bzw. ROI-orientiertes Denken und Handeln sowie Expertise in Datenmanagement und Zielgruppenaufbereitung

Arbeitsweise & Soft Skills

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Hands-on-Mentalität

Technik Know-How

• Versierter Umgang mit Google Workspace, Asana, Slack, Mailingwork, Engagement Tools und weiteren relevanten Systemen

Verfügbarkeit

• Du kannst idealerweise ab 01.01.2027 bei uns beginnen.

Was dich bei uns erwartet:

• Global denken, lokal wirken.
• Greenpeace ist eine der größten unabhängigen Umweltorganisationen der Welt. Du wirst Teil eines internationalen Netzwerks mit etwa 4.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und bringst deine Skills dort ein, wo sie wirklich zählen.
• Ein Team mit Haltung.
• Du triffst auf engagierte Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, vereint durch den Willen, etwas zu verändern. Hier zählt Zusammenarbeit mehr als Status.
• Weiterentwicklung mit Wirkung.
• Bei uns heißt Lernen nicht nur „Learning & Development-Package“, sondern: du bekommst Raum, Feedback und Zugang zu echtem Wissen, intern wie extern.
• Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Deshalb gibt es bei Greenpeace sogenannte Breather Days (freie Tage), um zwischendurch neue Energie zu tanken, den Kopf freizubekommen oder persönliche Anliegen entspannt zu regeln.
• Mehr als ein Gehalt.
• Zugang zum MaVie-Programm (Umfassende psychosoziale Beratung & Coaching, auf beruflicher und privater Ebene), Öffi-Zuschuss, Essensbons, Breather Days, Jobrad, Team-Events und Co.
• Gehalt mit Verantwortung.
• Wir arbeiten unabhängig von Konzernen und Politik, finanziert ausschließlich durch private Spenden. Das heißt: Wir zahlen solide und fair, mit Blick auf Qualifikation und Verantwortung. Das Mindestbrutto bei 40h liegt bei EUR 3331,67 pro Monat, bei Teilzeit entsprechend aliquot.

Wenn dich das anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Die Stelle ist idealerweise ab 01. Januar 2027 zu besetzen.

Als Equal Opportunity Employer verpflichtet sich Greenpeace, allen Menschen Chancengleichheit im Bewerbungsprozess zu bieten. Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation.

Kununu Top Company Siegel 2026