About this role
About the Role Sie leiten die Abteilung Software Plattform, bestehend aus mehreren Entwicklungsteams, und führen Teamleiterinnen und Teamleiter sowohl disziplinarisch als auch fachlich. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung einer modularen Software-Plattform als technisches Fundament für alle Softwareprodukte des Bereichs und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung. Sie fördern eine leistungsstarke, kollaborative und innovationsgetriebene Teamkultur, treiben Change-Prozesse voran und arbeiten eng mit Produktmanagement, Anwendungs- und Marktsegmentgruppen sowie externen Dienstleistern zusammen. What You'll Do
- Führen der Abteilungsleitung Software Plattform inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung der Teamleiter.
- Konzeption und Implementierung einer modularen Plattform als technisches Fundament.
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Gesamtbereichs und langfristiger Technologieplanung.
- Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen und innovationsgetriebenen Teamkultur; Coaching und Mentoring der Führungskräfte.
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Technologie-Teams, Produktmanagement, Anwendungs- und Marktsegmentgruppen.
- Steuerung externer Dienstleister; Sicherstellung hoher Qualität und Effizienz der Projektdurchführung.
- Aktive Change-Prozesse vorantreiben; Förderung agiler Arbeitsweisen und kontinuierlicher Verbesserung. What We're Looking For
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung; Teams aufgebaut, entwickelt und geführt.
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: strategisches Denken, Veränderungsmanagement, Kommunikation, Entscheidungsstärke.
- Nachweisbare Erfahrung in Konzeption/Entwicklung skalierbarer Plattformdienste (IAM/SSO, Keystore-Management, Secure Connectivity, User & Group Services oder ähnliche zentrale Softwarekomponenten).
- Vertraut mit verteilten Systemen, Software-Clustern, stream-orientierten Event-Plattformen und Caching-Mechanismen im Cloud- und On-Premise-Umfeld.
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten; Fähigkeit, technische Komplexität verständlich aufzubereiten und strategisch zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nice to Have
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum/Kanban) und kontinuierlicher Verbesserung. Compensation & Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Training & Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kein Dresscode
- Firmen-/Teamevents
- Familienservices
- Attraktive Standorte
- Social incentives
- Agile Softwareentwicklung
- Bonus