Head of HSE (m/w/d)

Head of HSE (m/w/d)

• Berlin
• Frankfurt am Main
• Greifswald
• Vollzeit

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt.

Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam MEHR BEWIRKEN.

Was Deinen Tag bei uns ausmacht:

• Governance & Mindeststandards: Du entwickelst und verantwortest das gruppenweite HSE-Governance-Framework sowie verbindliche Mindeststandards für alle Produktionsstandorte – von Arbeitssicherheit über Umwelt bis Prozesssicherheit.
• 2nd-Line Oversight & Assurance: Du stellst als zweite Verteidigungslinie die HSE-Performance der Standorte sicher, setzt klare Erwartungen und sorgst für belastbare Nachweise zur Einhaltung.
• Auditprogramm & Compliance-Audits: Du koordinierst das interne Auditprogramm und steuerst externe bzw. behördlich relevante Compliance-Audits, inklusive Planung, Durchführungsvorbereitung und Nachverfolgung.
• License-to-Operate & Genehmigungsmanagement: Du hältst eine vollständige Übersicht über Genehmigungen, Erlaubnisse und regulatorische Verpflichtungen je Standort und stellst Inspektionsbereitschaft sowie stabile Behörden-Schnittstellen sicher.
• Reporting, KPI-Standards & Trendanalyse: Du verantwortest das gruppenweite HSE-Reporting, standardisierst KPI-Definitionen, Ereignisklassifikationen und Maßnahmen-Tracking und lieferst Management-Analysen zu Performance und Trends.
• Fachspezialisten, Eskalationen & Lessons Learned: Du koordinierst Spezialsupport (intern und extern), führst Incident-Eskalationen über Standorte hinweg und stellst sicher, dass Lessons Learned wirksam umgesetzt werden.

Was Dich auszeichnet:

• Passender Studienhintergrund: Du bringst ein Diplom oder einen Master z. B. in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Occupational Health & Safety oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit.
• Mehrjährige HSE-Erfahrung im Industrieumfeld: Du hast mehrere Jahre HSE-Management-Erfahrung in einem industriellen oder pharmazeutischen Produktionsumfeld – idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte.
• Breites HSE-Fachwissen: Du kennst Dich fundiert in Arbeitssicherheit, Umwelt-Compliance, Prozesssicherheit sowie im regulatorischen Permitting über verschiedene Jurisdiktionen hinweg aus.
• Standards, Audits & Behördenarbeit: Du hast nachweislich HSE-Standards definiert, Auditprogramme aufgebaut bzw. geführt und souverän mit Behörden und Regulatoren zusammengearbeitet.
• Führung & Einfluss: Du überzeugst durch starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kannst Standortleitungen wirksam beeinflussen und interne wie externe Partner sicher koordinieren.
• Sprachen & Office-Kompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest sehr routiniert mit MS Office; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind ein Plus.

Was wir Dir neben dem Job bieten:

• Unternehmenskultur & Internationalität: Wachsendes Unternehmen mit einem diversien, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
• Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance: Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
• Individuelle Benefits & Vorsorge: Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
• Vergünstigungen & Zusatzleistungen: Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
• Weiterentwicklung & Teamkultur: Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!

Dein:e Ansprechpartner:in:

• Daniel Schumacher
• Talent Acquisition Partner