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Head of Data Advisory (m/w/d)

Atos
Germany Posted Aug 28, 2026
Hybrid

About this role

Head of Data Advisory (m/w/d)

Jobbeschreibung:

  • Verantwortung und Koordination der Mitarbeiter bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos.
  • Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung der Practice
  • Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben
  • Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland.
  • Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen
  • Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden.
  • Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte
  • Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.
  • Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation.
  • Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabenbereich
  • Verantwortung für die gesamte Leistungs- und Service-Erbringung innerhalb des Fachbereiches wie Standardisierung von Prozessen, Service Level Agreement (SLA)-Erfüllung
  • Verantwortung für den optimalen und wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatz im Rahmen der vorgegebenen Ziele; Sicherstellung einer effektiven Personalplanung, -auswahl und -entwicklung
  • Verantwortung für das Risikomanagement und für Eskalationen in einem Aufgabenbereich

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.).
  • langjährige Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends
  • Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabenbereich und Practice relevanten Bereiche
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.
  • Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet.
  • Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
  • Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeitendenetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeitendenetzwerk unterstützt.
  • Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleginnen, Kunden und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir

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