About this role
Head of Business Analysis & Merchandising Transformation
CDD Head of Business Analysis & Merchandising Transformation – Dior Homme
Poste
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Head of Business Analysis & Merchandising Transformation de mi-décembre 2026 à début septembre 2027.
En tant que Head of Business Analysis & Merchandising Transformation, votre rôle consiste à piloter les performances de vente pour accompagner la commercialisation des collections/produits. Rattaché.e au directeur de la Business Unit Dior Homme, vous produisez la majorité des présentations stratégiques et coordonnez analyses et projets transversaux au sein du département.
Missions
Responsabilités Principales :
Gestion du Reporting et de l'Analyse des Ventes :
- Analyser la performance à travers des rapports hebdomadaires et mensuels, y compris l'analyse des collections, la contribution par catégorie, la performance régionale et les informations basées sur la nationalité.
- Surveiller la performance des collections, y compris les ventes, les taux d'écoulement (ST%) et les articles les plus vendus.
- Suivre la performance des collections permanentes.
- Synthétiser les analyses sous forme de présentations et d'études approfondies.
- Effectuer des analyses de prévisions de ventes, y compris les projections de revenus mensuels et la consolidation.
- Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins.
Supervision des Présentations Stratégiques et Transversales :
- Préparer des présentations budgétaires et des notes de synthèse stratégiques.
- Coordonner des analyses transversales en étroite collaboration avec les équipes Retail Merchandising.
- Gérer des projets transversaux pour la direction de Dior Homme.
Soutien aux Sessions de Ventes (4 fois par an):
- Aider à la préparation des réunions Open-to-Buy (OTB).
- Coordonner et livrer des présentations pour les sessions plénières, les pré-débriefs et les débriefs
Gestion de projets de transformation Merchandising :
- Suivre et gérer pour la BU Homme les grands projets de transformation Merchandising en cours.
Responsabilités Supplémentaires:
- Participer à des projets visant à améliorer les outils d'analyse.
- Effectuer des analyses CRM.
Profil
- Ecole de commerce ou d’ingénieur.e ou diplôme universitaire équivalent
- Minimum de 5 ans d'expérience préalable dans un rôle similaire ou en Conseil en stratégie.
- Fortes compétences analytiques.
- Intérêt pour la mode et le luxe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Fortes compétences de synthèse, organisation et esprit d'initiative/proactivité.
- Niveau élevé de rigueur, de précision et d'attention aux détails.
- Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et autonomie.
- Dynamique, curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, avec un sens développé de la communication, de l'écoute et de l'observation.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Information à l'attention des candidats
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.